【行动营运营第一天复盘】去做，才会有结果

2019.1.1 行动营11期运营复盘——琰子-二连-四排长/设计官

【今日回顾】：

001 娜儿连长生病很严重，一直在咳嗽，但是还在出差，还惦记着我们，还惦记着连里的安排。心疼她。果然老佛爷不能谁都能当的。

002 期星老铁提了一个很好的建议。因为石墨文档，新疆那边的老铁总是打不开，问题存在就要解决。他建议换成【腾讯文档】，都是微信产品，大家都可以用了就。而且简化管理组工作量，建议超棒。

003 连里遇到一个还没有付费的老铁，因为没有付费就不能去听晚上的小米大大分享，然后大家在管理组沟通，解决问题。

004 晚上分排，用小程序随机分组。拉小排群，组织老铁在群内语音自我介绍，促进交流。

005 给大家提前预热行动营规则，要求大家中午12点之前完成打卡，拿到行动力爆棚勋章。

006 伟良分享了点评手册，帮助各排长提前熟悉小组文章推优选取。

【经验总结】

001 小米大大开始分享前，管理组下发邀请码，由于第一次操作，太着急了，各种试了都不行。后来才发现，要从电脑上复制下来，才可以进入。遇到事情要冷静。

002 晚上在连队里有老铁问是否把打卡分享过来。我本来想着不要分享小程序，分享图，这样在整理精华的，减少操作步骤。

而且我还记得连长前一天也说不要打卡刷屏了。所以就在连队群里直接回复说不要分享小程序，分享长图就可以了。

结果后来，管理组沟通，说分享程序可以增加大家的互动，老铁之间可以多点赞评论。

——以后遇到问题不要着急给答案，要多思考这么做为什么，以结果为导向。

003 【关于小程序分排问题】

上一期自己是学员的时候没有感觉，这次当了管理才发现效率真的太低了，很多老铁还是很懵，也不知道要去点小程序分排。一直到晚上十一点多了，我们还有三个排没有满人。

后来终于满员了，分组结束。但是太晚了，大家都睡了，我们去加老铁也没有通过，耽误数据统计。

——这个问题要反馈，以后直接根据名单做好分组即可，减少时间和人力消耗。

004 晚上在排里组织大家进行语音自我介绍，没想到几个老铁都开始聊上了，大家马上熟悉了起来，特别好，这个经验可以传承。

线上交流本来就不能见面，语音比文字更加有温度和感情。能传递情绪~

005 这期行动营的总目标是全勤打卡。我给四排老铁定的目标是全部中午12点前完成打卡，拿到行动力爆棚勋章，多拿先锋排。

我在想昨天看到猫叔文章说的，【严，是爱。宽，是害】。

所以，有要求我就要尽早提出来，让大家明确我们来这的目的，如果还是找理由，那就要好好想想自己到底适不适合行动营了。

有些事情不是看到结果才去做，而是先去做，才会有结果。先定个目标，我们努力朝着目标去前进。不怕目标定的高，即使完不成也有80分。如果只是想着及格，可能连及格也达不到。

【见识感悟】

【看罗振宇的年度分享金句】

001 以前，变化可能只是生活的一部分；现在，变化可能成为了生活本身。

（总之，就是不能停止折腾，不能让自己舒服了。你舒服了，生活就不舒服了。）

002 成年的滋味总是很复杂，熟悉的也许只能用来怀念，依赖的也许必须要放手。

（靠人人会跑，靠树树会倒，说来说去还是需要靠自己。）

003 为做事的人服务。做事的人无所谓悲观还是乐观，我们只关心如何把事情做好。

（猫叔说，不要有感性的烦恼，正是此意。）

004 小趋势带来大改变。

（蝴蝶效应，多米诺骨牌。你永远不知道明天会发生什么，只有不断的精进自己，才能不掉队。）

凡我赶不上的，我就做好准备，到未来等他。

【明日目标】

001 排里还差一个老铁没通过好友申请，白天要进一步去沟通。

002 开始去单独私聊排里的每个老铁，深度了解大家的需求，协助大家做好时间规划，争取全排做到中午12点前完成打卡。

003 写好+整理《小白也能快速入门上手的设计方法——软件应用》的分享稿。

我是琰子，我是火火王。

当了行动营十一期的排长/设计官，但是我依然是那个暖心小太阳。

照亮老铁们前行的路，让大家一起发光~~