给年轻人的未来和效率建议

7.能120%地利用时间非常关键

可做建议

股神沃伦·巴菲特接受私募基金巨头、凯雷创始人大卫·鲁宾斯坦采访时，给年轻投资人的建议是：“如果你不需要去工作，就做你喜欢做的事，很少有人能真正做到这点。大家都不希望自己碌碌无为，能120%地利用时间非常关键；跟什么人结婚也很重要；如果不考虑钱的话，要做你自己感兴趣的。我很幸运一早就找到了自己感兴趣的职业，我不担心我是这周还是下个月赚钱，我只做自己感兴趣的”。

李翔

马克·扎克伯格说过一句类似的话：如果你不害怕，你会做什么。我们每个人都有各种各样的恐惧：钱赚得不够多、买不起房子、会让父母失望等等。摆脱恐惧思维影响之后，你要做的，才是你真正想做的，往往也是你真正能做好的。

9.科技公司员工想改掉的5个坏习惯

可自省

几位来自谷歌、Twitter、LinkedIn的员工接受《快公司》杂志采访时，谈到自己想改掉的坏习惯。

A. 把手机带进会议室。Twitter直播平台Periscope工程部门资深主管海德（Sara Haider）说，“我的目标是，开会时将手机切换成「勿扰」模式，让我能专心思考眼前的议题”；

B. 独自吃午餐。LinkedIn社群媒体及活动专员维杜斯科（Ish Verduzco）说，“独自用餐并不是休息，而是孤离”。 他决定在新的一年，每周都要与两个新认识的人共进午餐，既有助建立关系，也能扩展知识；

C. 使用电子邮件，而不是面对面谈话。谷歌产品策略专员里昂哈德（Luke Leohard）说，电子邮件很方便，但有时也会太过方便，带来缺乏效率的沟通。他决定把面对面谈话列为优先；

D. 倚赖纸张、便利贴和短期记忆。LinkedIn企业销售发展代表摩根（Wade Morgan）决定用日历APP规划一周工作，“不再老是在当下才做决定”。他希望APP的行程提醒可以“增加效率，让我更负责任”；

E. 完美主义。里昂哈德决定再也不会花时间把内部简报做得完美无缺，这并不划算，“我会使用模版让它美观，而不是多花20分钟来调整排版和挑选颜色”。他计划把空出来的时间用于学习新事物。

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