写给新同伴
2018届的学弟学妹们：上午好
很高兴作为“啦啦队”的一员，迎接你们进入职场。昨天看到你们的热情、积极、敢想敢做，学姐我真的被惊到了，为你们的表现点赞。🤗
想到今天要给你们写封信，我兴奋的早早就醒了。关于学习、关于职场，有太多想跟你们分享的，不过，我还是要克制下，围绕昨天课上的主题，先做好适应，再谋求发展。今天主要回答你们比较集中的几个疑问和困惑，同行的路还长，其他的我们慢慢交流。
关于学有所用
先回想下我们昨天的练习，对学生和职场人的能力要求，本质上的区别是什么？
对，一个是学习知识的能力，一个是解决问题的能力，他们本身并不冲突，行动的技能只是静态知识的更高阶而已。所以，先恭喜你们升级了。
学有所用，顾名思义，学习的内容是能帮助我们解决问题的。这一个判断标准，就基本保证了我们学习的高效能。目的明确的选书、目的明确的听专栏、目的明确的上网课。
关于学习渠道
课后，不少同事发信息跟我了解学习渠道，上面说到的书籍、专栏和网课，还有很多很多其他的方式，都是对知识的学习。
对技能呢？嘿嘿，你们应该很清楚了，事儿上练，工作中用。
凡是能帮助你适应职场、做好工作的能力，都需要你刻意的使用和练习。是优势的就喊出来，是潜能的就好好打磨，头两年就是检验，所以，不用担心会不会冒出什么短板。就像我们看一个刚会骑车的人上路，不管他是四平八稳还是四仰八叉，只要是在前行，我们都会产生由衷的认可。
对我们的能力也是一样，刚开始上路检验的时候，也是他们迅猛成长的阶段，不压制，不隐藏，全力培养就好。
说到学习渠道，先跟你们提前打个预防针。我想跟你们说明一个概念——学习成本。不止是一本书、一个专栏、一个培训班的费用，更多的是对你时间的占用、精力的消耗，以及在你学习期间可能损失的其他机会，如此种种。这也是我鼓励你们学有所用的原因，成本太高，耽误不起。
我毕业那会儿还很少有网课，学习的APP更是少之又少，基于我近几年的学习经历，给你们提供个参考。知识探索上《中国大学MOOC》，想找老司机带路上《得到》，2017届的学长有些听《喜马拉雅》；听书的就很多了，《樊登读书会》、知呼读书会，还有各种领读的公众号；商学院过的知识如果有工作经历会更好吸收，你们过几年再学更合适，。
关于看书，我多说几句。一样的道理，想解决什么问题，就选什么书。看书就像是吃大餐，想吃的过瘾又有营养，重点得在选书上下功夫。
建议在网上先搜索，然后上豆瓣看书评，好评前三和差评前三，基本上就能了解书的核心内容，个人认为8分以上的都值得看看。另外，如果还不确定，就搜索下别人做的脑图或是书籍框架介绍，对你做选择判断都有很大的帮助。
关于学习管理
有人问到怎么管理学习，好像是让大家做完能力对比图，发现要学的太多了，想知道怎么分配好时间。时间只有24小时，就重就急，但对于学习，多是重要不紧急的，怎么判断哪个知识更重要，还是回归到你想先解决的问题上。对于这个问题，我想前几天的那篇文章（超人是如何练成的）对你们有点帮助，这是链接：https://www.jianshu.com/p/2185eb19582a
另外，我想补充一点，不要同时学习太多知识，我觉得保持在三个以内比较合适。前几天听一朋友说买了十一个专栏，像是每天光顾着做菜，忙的焦头烂额，先不说能做出几个，就是做出来了，他也顾不上尝尝味道。所以，学习，不求快，但求深；别贪多，但求精。
关于如何坚持
昨天有个同事说，我怎么能快速形成阅读习惯，嘿，我想说，如果你爱上思考，可能你也会爱上阅读。
知识就是食粮，是我们大脑的食粮。肚子饿了胃会不舒服，情绪焦虑就说明大脑缺知识了。我们都知道养生之道，不能等饿了才吃，所以，学习知识，形成规律的吸收最好。
怎么形成学习习惯？哈哈，好像在没有开始学习之前谈这个话题有点为时过早，不过，我还是想把习惯的形成之道偷偷的告诉你。
先做个小调查，“如果你每天坚持阅读五十页书，就可以得到一些小奖赏，你愿意坚持吗？”别跟我较真哦，我知道这个问题里有太多假设，我想说的重点是奖赏。当然，这奖赏可不是我给，是你自己给。想想过往的成就事件吧，那些是你们能力的鉴证，也是你们对自我的奖赏。
比如，学完一个知识点，整理个脑图、写个心得、做个分享、在工作中学以致用，这一次次小小的输出就是自我奖赏，更是知识强化。
学以致用，用以促学，持续的转动输入输出的罗盘，你会看到，自己在慢慢上升。
把学习金字塔送给你们，主动学习，尽快打牢地基。
图片来自网络
说了那么多方法论，关键是行动，希望你们保护好自己的学习热情，保持职业发展探索的欲望，披荆斩棘，一往无前。
奔跑吧，2018届的新同伴！✊
