搞好运营管理(第一季)

工作中的艺术 -遇到不配合的同事

2019-08-21  本文已影响0人  bestillYANG

遇到不配合的同事

坦白说,这个问题大家都遇到过。

这个问题之所以成为问题的关键是
我们的个人能力和这个不配合的同事的个人能力比较起来,低,或者至少在某一个方面不占优势。
如果你觉得你遇到这个问题,那就怂了吧,同时养精蓄锐,提升个人能力。

当你的能力高于这个不配合的同事,你根本就不会有这个烦恼,因为这时烦恼的是另外一个人了。

远离不配合的同事,宁愿自己多做一些,不和他们搅和在一起。
同时提升自己的能力和在公司的影响力,结识更多的朋友。

人不是傻子,他如果搞不过你,他不会轻易的再缠上你。

捣糨糊

工作了N年,学了不少东西。其中之一就是如何‘捣糨糊’。

捣糨糊,又叫踢皮球。当你遇到了流氓或者两难的情景,这时打太极吧。这个过程要求你有很高的技巧,对方虽然知道你在踢皮球,很不爽,但是无可奈何。

捣糨糊的门槛不低,要求你有很高的技巧,如果只是简单的说YES or NO,说‘这不是我的工作‘,这不是捣糨糊。这是在耍流氓。

举几个捣糨糊的实例

有人忽然到我们线边拍照,投诉我们5S。
应对:拍对方负责的区域,也投诉其5S。

总部在芜湖推行一个系统,但是不好用,我们经常被总部投诉芜湖不积极配合,不推行这个系统。
应对:再也不反馈这个系统的问题给总部,反而对总部说这个系统太好用了。总部也不投诉芜湖不积极了,这个系统后来也不了了之了。

我以前做研发,遇到喜欢邀功的项目经理,经常把我们的工作做个总结发给老板们,显示自己的功劳。
应对:把活干完之后,自己花点时间总结下,该做报告就做报告,签上自己的名字,自己发。

今天做这个总结,并不是鼓励大家工作中倒浆糊。
而是,捣糨糊是为了更好的工作,工作不是整天倒浆糊。

我们在工作中难免不遇到小人,如果遇到小人,我们就要考虑下是不是需要捣糨糊了。

捣糨糊的英文叫 play ball,你说play ball,老外都知道啥意思。捣糨糊是没有国界的。
我们有本书,厚黑学,讲的是差不多一个逻辑。

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