猴抓思维模型可助你达成远期目标
各位易效能的小伙伴们,大家晚上好,我是王勤,我的三个标签是:可能性的创造者,终身的学习者,易效能的践行者。最近看完一本书《7步签单》(大卫·桑德拉),加上最近学习思维模型,为了学以致用,完书后,最近自己建立了一个简单的思维模型:猴爪思维,分享给大家:
要想知道什么是猴爪思维,我们先了解什么是猴抓:在游船要停靠到码头,需要将成人手臂那么粗大绳从船头上扔到码头,如果没有任何帮助,不可能扔到码头上的,这里他们用个橡皮球系在长线上,长线系在大绳上,船员把橡皮球扔给码头工人,然后工人将橡皮球,长线和大绳拉到码头,这个工具就是猴爪。
什么是猴爪思维?
我给的定义是:先借住工具达成小的目标,进而通过这个工具获取更大的目标。
猴爪思维有什么用呢?
销售中的的运用:某公司是销售价值数百万美元的空调装置产品的,因为金额巨大,决策不易,所以周期很长,而且还有竞争对手,成交非常困难。某销售采用猴爪思维,做了一份精密的调查问卷,问卷针对的客户是空调购买的客户的潜在客户,包含40多个问题,收集客观数据,为客户提供一份书面的客观分析,研究那种类型的装置适合这栋大楼的潜在客户,给提供建议。这份调查报告只收取750美元。这价格对合作几百万的项目来说非常合理。就是这份调查报告帮助这位销售获取了非常多的订单。猴爪思维在生活中还有很多,比如:1元适用30天产品等等。
除了销售,猴爪思维在其他地方还有没有用呢?
再举个猴爪思维我在易效能的运用:现在我是天使班的一个小组长,我认为帮助组员做啥都不如帮他们设计经历,经历的过程就是行动的过程,由行动生成体验,好的体验就像上周六辣妈教练分享的一样,能打开一个人,改变一个人,甚至改变一家人,他们家三代人。我的做法是在他们进入组里第一次开小组会议的时候,让他们推荐一本自己最想推荐的一本书,并且说出理由。然后我们班周四班级群里有一个语音分享,和我们这个一样,后面我会鼓动他们去进行这次分享,如果他们说不知道分享什么,我就让他们分享他们这本书的读书心得,提前一周做工作,分享后,我找到我认识的这个群里所有熟悉的小伙伴,请他们给予分享者积极的情感反馈。这是我作为组长设计的故事开端。开始自我介绍时,让推荐的书就是我的猴爪。让他们自己把自己想分享报名接龙发到群里就是那个长线,分享完成后,大家的情感反馈以及整个过程会让大部分人有了以前没有过的经历。这个就是我最终的目标。
使用猴爪我们每一次都会成功吗?
肯定不会,可能会遇到各种失败,同时各种不同意的理由,这个时候我们要围绕我们的最终的目标,了解不同理由背后的真正的原因,继续重复使用猴爪思维,如何做,请看《7步签单》.
今天献丑了,在各位大咖面前,大言不惭的给分享自创思维模型,感恩大家聆听。我是一个情感反馈的受益者,同时呼吁在听到或者看到我分享的小伙伴们,在小伙伴们分享的时候,如果你恰好有时间,请给予他们一个用心的,积极的,语言的或者文字的情感反馈,让我们大家一起用生命影响生命。
今天分享到此结束!