2018年到底要不要考CPA？（最惊艳的行业分析）

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在考虑要不要考CPA之前，我们先来看一个注册会计师最新发布的行业数据，开始准备考试前，一定要清楚CPA证书持有的优势及可以为就业带来哪些好处，一旦开始，就不能放弃，并且要拼尽全力！

注册会计师协会发布的最新数据

2017年第三季度末，全国新批注册会计师1744人，撤销、注销注册会计师819人，注册会计师比上一季度末净增加925人。全国批所47家（含分所15家），撤所12家（含分所1家），会计师事务所比上一季度末净增加35家。全国新批非执业会员1956人，注册会计师转非执业会员889人，取消登记（转执）431人，取消资格4人，非执业会员比上一季度末净增加2410人。

截至2017年9月30日，全国有会计师事务所8527家，其中总所7461家，分所1066家。中注协个人会员总数为235398人，其中非执业会员130485人（包括国外及港澳台地区非执业会员586人），执业会员（注册会计师）104913人。

分析：全国财会从业人员有1900万左右，目前约20万人的注册会计师人才还是相对稀缺的，所以持有注册会计师证书，并取得执业资格的人才属于金字塔顶尖高级财务人才。

为什么执业的注册会计师持证人就能成为金字塔顶尖的高级财务人才，一方面是由于取得执业资格的人数有限，另一方面也是各类知名国企、外企、四大会计师事务所等对注册会计师的求贤若渴。

据相关数据统计，目前市场对于注册会计师的需求缺口已经到达了30万，注册会计师每年增长人数不到1万，这远远低于每年市场的新增需求，这必定会造成缺口越来越大，持有CPA证书的人才也越来越抢手。

财会行业职场“潜”景

从智联招聘发布《2017年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》财会行业/职业相关的数据中发现，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)以10187元的平均月薪排在第一位，并且6个排名前十的统计中均有财会在列。

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2017年秋季全国需求最旺盛的十个行业，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)排在第六位

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2017年秋季全国求职者投递简历最多的十个行业，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)排在第七位

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2017年秋季全国需求最旺盛的十个职业，财务/审计/税务排在第六位

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2017年秋季全国竞争最激烈的十个职业，财务/审计/税务排在第五位

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2017年秋季全国求职者投递最多的十个职业，财务/审计/税务排在第二位

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2017年秋季十大高薪行业/职业，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)以10187元的平均月薪排在第一位

各地对金融人才出台了政策

北 京

北京市在2016年年底发布的《北京市“十三五”时期金融业发展规划》中，在第三章第八节明确指出了要加强人才建设，培养高端国际化新人才。

规划中完整指出了在人才引进、住房保障、医疗健康、教育培训、子女入学等方面要加强对金融高端人才的服务。

而早在之前，为吸引和鼓励金融紧缺人才在北京发展，北京市颁布的16项政策中就已经明确指出，对于拥有CFA、CPA、FRM等资格的，在个人所得税方面给予优惠，来京工作的作为办理北京户口的重要参考标准，子女可在京高考，并且与北京市户籍考生享受同等待遇等优惠措施。

上 海

2017年年初，上海金融系统人才会议期间，发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，目录中明确指出了紧缺人才的类型为CFA、ACCA、CPA、司法考试等证书持证人。

而在《金融领域“十三五”人才发展规划》中，列出了对这些紧缺人才的优惠政策。

目前来讲，上海的金融从业人员达到45万左右，但其中拥有这些国际国内资格证书的人才仅仅为3.5万张，距离上海市金融人才规划还差很远。此次优惠政策出台后，居住、补贴、教育、医疗等条件得到改善，对于CFA、CPA等考生来说，也是一次不错的机遇。

成 都

成都近几年来的发展势头很猛，尽管身处内陆，但依然抵挡不住和沿海很多城市一起步入新一线城市的趋势。目前来讲，除了地区因素，成都几乎是很多新一线城市中最吸引人的地方。

因此，为了促进成都市金融产业的发展，成都也开始制定一系列留住人才的政策，吸引很多CFA、CPA持证人来此发展。

从很早之前就提出的“成都人才计划”中，成都市对金融类人才，给予100万的资金扶持，同时享受薪酬税收、医疗保险、住房、配偶子女安置等方面的特殊待遇。

除此之外，不少城市也出台了针对财经人才的优惠政策，例如文章开始提到的武汉让大学生以低于市场价20%的价格买房。