观人用人

2022-01-01 本文已影响0人杨子_

选人方法要以朴实清廉正直为核心，有核心有特长技术方数难能可贵，没有朴实廉政的核心，及时有超越常人的技能也不能录用

现代管理学选人用人有四个步骤，选，育，用，留；选在第一位，由此可见选人的重要性，只有核心选对了，技能可以通过育来培养，技能熟练之后就可以分配到不同岗位使用，最后就是想办法留住人才。