听小可说 | 愿你做个自燃人
嗨，你好呀，陌生人！
这是9月份写给你的第四封信，记得打开来看看哦！
昨天下班路上，和同事在地铁站等候时，看着美丽的晚霞，忍不住拿起手机拍了张黄昏时地铁站的模样，很美。电线和栏杆汇聚于一点，形成一个完美的对角号，无线放大。那个点让我觉得，无论它的尾部有多大，这个点才是至关重要的。没有核心一点，就像没有头一样，错过甚至没有相交。
夕阳下的站台
「壹」
地铁中途，白雪发来消息，「今晚你有啥安排呀？我想跟你聊聊运营的事，我有一些想法。」
我询问是分享开始前还是结束后？
结束后哈
过了几分钟，白雪又发来消息，「今晚19:30你有时间吗？」
我算了下时间，今天下班早，到家可以早点吃饭，吃完饭应该差不多在19:30之前，所以回复说，「有的呢。」
白雪说，「现在去跑步，晚上八点叹号大大的分享，由你来引出，如果八点前我回来了，就我来主持，如果没有，就让你来主持。」
我回复说「好。」
21：12，叹号大大的分享已经结束了一会，后续的作业引导白雪也做了收尾。我见事情差不多了，发个消息给白雪，「我回来了，你吃饭了吗？现在有时间要聊下吗？」
过了会，她发来微信电话，然后我们就这样开始了。
结束时间是21:41，我们差不多聊了二十多分钟。要知道白雪一小时的黄金价格是499元，我真是赚到了。
不过自从白雪有一次跟我说过一个问题，「为什么你一直给我发信息，你考虑过我晚上在写东西嘛，微信一直响，我知道你是好心。但是我在群里感知了我要干什么，未来你工作了，你能体会你boss感知他的时间点吗？
这个成长记录对我很重要，小可，你要对你服务的boss，合作伙伴，在人这个事情上，有非常强的感知，而不是只会做海报，只专注硬技能。」
当时我的感受是我完成了自己的任务，我其实不关注你何时回复我，只要你看到了我的成果就行，然后有时间回复我就可以了。
但自从这件事后，我不在随便私发消息给白雪了，我明白了她很忙，没有那么多时间来慢慢跟我聊天。是的，我称之为聊天，因为如果是汇报工作，直接在合适的时间节点，发送结果就行，不需要多唠嗑。
「贰」
其实白雪这种情况我之前在一时那里也发生过一次，那段时间，自己非常焦虑，迷茫，特别想获得别人的救赎，于是想跟一时聊天。我就发去问候，询问她是否有时间？
后来一时回复：
「其实我倒建议你将来寻找我聊天的动机改变成为想寻求一份答案。你可以细问自己遇到了什么问题，我希望通过对方获得什么答案，然后将其表述成文字然后发给我，这样我看到之后就会针对性的回复你。这样也不耽搁你的时间，我也能很好的作回复。」
那时我才明白些道理，不是每一个人都在那里等候你，帮你解疑答惑。每个人的时间都非常珍贵，如果你去找别人时，希望你能够照顾到她们，而不仅仅考虑自己。
又联想到近几日看了天真的文章和朋友圈，她愿意去帮助那些已经努力寻找过方法的人，而不愿意帮助都没往前走一步就要答案捧在她面前的人。是啊，「我们总是希望别人无私奉献的把自己想要的东西送到眼前，而自己却连动动手指都不愿意。」
「叁」
白雪跟我说自己很累，办这个读书会耗费了自己很多精力。第一期时，她一个人傻呵呵的就办了，20.8元，每天早上7点在群里进行语音分享，晚上九点又在群里进行分享。那时没有压力，自己想怎么做就怎么做。
从第2期开始慢慢有自己的团队，越到后面，团队越大，来来回回，有人离开，有人进来。读书会也越做越累，不仅要设计课程产品，还要管理运营团队，还要宣传活动，服务学员等等。很多事情等着她去处理，感觉力不从心。
她说她喜欢「自燃人」，希望我们团队每个人都是自燃人。什么是自燃人。稻盛和夫说所谓“自燃型”的人，就是从来不会“等别人吩咐了才去干”，“因为有了命令才工作”的人，而是“在别人吩咐之前自发去干”的主动积极的人，他们应该都是热爱工作的人，并且持有明确的目标。能卷起漩涡的人，方能成为领头羊！
我以前不理解，现在慢慢能理解些了。或许白雪要的就是每个都可以当领导的人，因为她一直跟我说，我希望你未来是当领导的人，你也有这个潜力。「当领导跟员工还是有很大差距的，一个自驱动的去做事，一个是被动的去干活，活干的好与不好之分。」
这个读书会倾注了白雪很多心思和精力，她不仅对学员负责，也对团队每一个人负责，她希望给每一个人都能带来收获，而不仅仅是因为人情。「在事和人身上，我们要分清楚，每一个人进来，付出了很多，没有收获的话，再多的人情也会消耗殆尽。」
所以她尽可能的将自己所学分享给大家，希望我们都能有点滴收获。她说在叹号高效阅读营从第一期一直跟到现在，是为了这个人，也是为了这件事。她曾一天啃20本书，即使特别忙，只要有时间她就读书。她为了让学员体会到她的心意，每一份小册子和书她都亲手写寄语，亲自寄，和明远花费了两个小时做这个事情。
我越来越能体会到她的认真、负责和努力了。我一直想让她只做个幕后的指挥人，像猫叔一样。而不是在台前忙来忙去，我觉得她要「去做战略者，而非执行者。做更有价值的事，而非深陷在细小的事务中。」
可是这也只是我想，其实应该也是她想。如果你能做到那个位置，那么你需要培养起你的左膀右臂，可以为你撑起一片天。是的，目前这个团队还没有达到那种状态，她也还没找到这样的人。因为时间、工作，限制了很多。
如果要说点什么，我希望自己能够往前走一步，「成为自燃人，成为领头羊。」
