【书评】向优秀的人学习，成为更好的自己

我们都希望自己变得更好，很多人却不知道应该如何努力，整天忙忙碌碌还是一地鸡毛。有什么办法改变呢？

我们都知道孟母三迁的故事，如果想让孩子更优秀，需要给他创造能让他认真学习的环境，就像现在买学区房，上好学校，就是希望下一代能得到良好的教育，希望老师认真负责。

进入职场中也是一样，要结交优秀的人，看他们努力的方向，向他们学习，以让自己变得更好。

但是，那些优秀的人是否愿意与我们结交呢？换句话说，如何让优秀的人愿意与我们结交？

《向上社交》教我们如何结识更厉害的人，与他们成为朋友，并成为和他们一样厉害的人。

作者帕特里克·金是一位教授社交技巧和沟通技巧的专家，有多年的教学实践。

书中介绍了一个在谈话中讲故事的方法，1:1:1

“在谈话中讲故事，我的方法是排列好谈话的优先级——类似于前面章节中提到的备用故事。这意味着故事本身不需要太过深入或者长篇大论。它应该包含别人能够产生共鸣并产生兴趣的具体细节，但不需要分成几个部分或者几个阶段。它在长度上可以很“迷你”。这就是为什么它被称为1:1:1法。

它的意思是，一个故事应该：1.有一个情节；2.可以用一句话来概括；3.能唤起听众的某一种主要的情绪。

聊天时，如果只是一问一答很容易冷场，越聊越尴尬；而讲故事可以让人快速进入一个话题，打开人们的话匣子。讲故事貌似简单，其实里面有很多技巧，有的人讲故事引人入胜，大家听得津津有味唯恐错过一点内容；而有些人讲的干巴巴，可能讲不到一半，就被人打岔过去。

1:1:1法可以快速的把故事表达出来，专注在一个点上不会跑题，听的人也不致于不耐烦。

一个故事只能有一个情节。也就是一个单一事件，一事一议，重点突出，这样大家在讨论时可以专注在一个主题上，

一个故事应该能用一句话概括。也就是要足够简洁，把不重要的信息去掉，把你的想法浓缩成一句话。这一点很难，特别是在讲到我们自己的故事，都希望尽可以提供更多信息，以让对方理解自己。但其实，你讲得越多，对方可能越听越糊涂，不知道哪个信息重要，哪个不重要。而且每个人对事物的理解不同，让你气愤的事，别人可能会认为你小题大作；而你认为不重要的事，对方会想，既然不重要为什么提？说明你还是很大意，会怀疑你是不是口是心非。因而，最好的办法就是只提供一个信息。

最后，一个故事应该能唤起听众的某一种主要的情绪。能够唤起某种情绪，说明你的故事言之有物，而且有一定的感染力。调动的情绪并不是越多越好，如果太过复杂，对方可能就会欲言又止、欲说还休，这样就得不偿失了。所以，一个情绪最好，这可以成为后面聊天的一个切入点。

举个例子，比如，最近网上毒教材的事让大家非常气愤，这就是用一句话来讲一个故事。还有像，我国的载人航空飞船又出征了；最近，南方多地洪水把村庄淹没了。

一句话故事是不是很简单呢？

一句话故事简洁高效，传达的信息清晰明确，大家在此基础上继续沟通也会非常顺畅，容易达成共鸣，进而拉近彼此关系。

向上社交还有很多方法和工具，感兴趣的伙伴不防一堵为快。