真敢要啊

一个老朋友问我：今年怎么样啊？

我： 现在招聘越来越难做了。特别是去年疫情之后。总体来说，是个人对薪资 要求越来越高，但企业 的条件并不没有跟上，而企业 选 人的标准越来越高了。总结下来就是，用人单位和求职者个人，双方的分歧越来越大了。你有这个感触吗？

我朋友在一个大型公司做招聘负责人。 她说： 这两年外企状况不好。 都 是民企在招人，候选 人怎么说呢？胃口很大。

我表示认同。

她接着说： 还有一些自己做HR或招聘的，也是瞎说。 有的人实际工资10K，面试时敢说20K，期望 要30K。  

当然，我朋友补充，也有人工资真的是10K，但硬性要求20K，这两年的经济形势，翻一番怎么可能吗？

朋友继续： 有的候选人，真的是不上路子。 素质也是有限。 说白了，就是想黑多少黑多少，实际水平很一般。 让他拿 工资 证明吧，他上淘宝做个税单，或都 个税APP截图后，直接P图。 我真是年纪大了，太看不惯这些人了。

我回：是啊，这样的候选 人我们也经常遇到。狮子大开口的比比皆是啊。

朋友说：那些P图，到我们公司来了，我们说要现场查APP数据。TA就开始说了，工资 发两张卡啊， 费用报销啊。  有的发现金啊。 各种理由，不忍直视啊。

我认同说： 是的是的。 这些话我们也经常听到。 有的人吧，现在年薪30万，想要60万，现在年薪40万的，想要100万。 他们怎么这么敢要啊？

朋友回： 大多数人的数字，都是假的。 我上次遇到一个人，现在15K，要30K。问他理由。 他说到这个城市来，要把老婆带过来，老婆要辞职，所以得把老婆的工资也算进去。

叹叹叹！！！！！

真的是敢要工资啊。   佩服吧。

可是，这样的人有没有想过，假如你是雇主，你会录用这样的求职人员吗？