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厦门患癌高管工资降至1200元:每个成年人,都必须明白这3件事

2018-08-13  本文已影响12人  砚无声

昨天有一则“患癌高管月薪由2.5万降至1200”的新闻刷爆了朋友圈。

尤先生是厦门一家美资物流公司大客户经理。在公司兢兢业业工作了24年从底层员工一路打拼,终于坐到了高管位置。

工资也涨到月薪2.5万,不说是职场赢家,至少也是苦尽甘来。

可是,命运弄人,3年前的一次体检,尤先生被确诊为早期肝癌,由此他的人生急转直下。

他不仅花光了24年的积蓄,更让他万念俱灰的是:住院后的第二个月,他的工资条就出现了“断崖式”下跌,只有1200元!

不仅如此,因为原来的工资高,社保自缴部分也高,这样一来,扣除1200元工资,他每月还得倒贴3000多元给公司。

怎么看,这都是把人往绝境上逼啊。可是,尤先生的绝望,众网友的口诛笔伐,并不能改变公司的决定。

因为尤先生患病的2015年,厦门最低工资标准为1500元,企业按照最低工资标准的80%发放,也就是1200元。

换句话说:企业的行为是合法的!

一面是不断高起的治疗费用,一面是投诉无门、欲哭无泪,压垮一个成年人真的比想象中还要容易。

何况,这个成年人还曾是众人眼中的职场精英。原来,社会身份的断崖式下跌也不过是一瞬间的事情而已。

如果换做是普通的工薪家庭,结果可能更加惨烈。

所以,千万别因为自己现在生活稳定就放松必要的警惕,作为一个成年人,你必须明白3件事。

厦门患癌高管工资降至1200元:每个成年人,都必须明白这3件事

健康永远排在第一位

有句话说得好:

一个人的身体健康是1,而财富、感情、事业,家庭…….都是1后面的0。

只有依附于这个1,0的存在才会有意义,如果没了这个1,那么一切都将不存在。

因此,人生中最重要的就是有一个健康的身体。

这句话可能你已经听了八百遍。可是还是希望你好好想想:

你有没有真正爱惜自己的身体,你有没有不节制地抽烟喝酒,有没有仗着年轻就熬个通宵达旦,有没有任由自己中年发福?

前段时间,武汉颇有名气的地产广告策划人刘凌峰患胃癌晚期的事,引起了全社会的关注。

事业春风得意的他,在37岁的年纪,却只能独卧在一尺病床上,眼睁睁地看着生命一点点流逝,看着父母垂泪,妻儿伤心。

带着一份悔恨与愧疚,他写下了一段文字,提醒所有人:好好活着,健康活着。

千万不要用透支生命的方式,换来财富。因为命换来了钱,很可能钱换不来命。

所有疾病的来临,都是潜移默化的,皆因自己忽视了来自身体的警告,你忽视健康,健康也会忽视你。

从今天起,每一天都要过得健康:吃早饭,别熬夜,别过量饮酒,别憋尿,别久坐不动,少吃油炸食物等。

规律的饮食生活习惯,愉悦的心情,豁达的心态,是健康的来源。

别再拿健康不当回事了,疾病不会跟你开玩笑的。否则,失去了健康,就失去一切。

厦门患癌高管工资降至1200元:每个成年人,都必须明白这3件事

别把公司当成自己家,

老板不是你父母

尤先生说:“我为公司奉献了24年,到头来却是这样的结局,都不敢想接下来怎么办,这是要把我逼入绝境。”

说这句话的一定不止尤先生一个。可能有更多的人说,尤先生在这家公司干了24年,怎么老板一点不念旧情,真让人寒心。

相信说这句话的绝大部分人都不是老板。

如果你是老板,一个员工请病假,在此期间他没有贡献价值,你会按正常上班来支付员工工资吗?

在感情上,我们都难以接受公司如此的薄情寡恩,我们都希望遇到有些人情味的老板,能够让自己对公司更有归属感。

万一自己哪天陷入困境,公司能伸出援手,助我一臂之力。

可愿望归愿望,在这个商业社会,老板帮你是恩情,不帮你,你也毫无办法。所以,千万别给予太高期待。

世界上只有自己的老父母对你情深义重,无论你疾病还是意外都不会放弃你,竭尽全力救治你,保护你。

可公司不是谈感情的地方,归根到底,他要看你创造的价值,因为公司也要生存发展。

《联盟》这本书里,领英创始人里德·霍夫曼,针对公司和员工说出了一种全新的雇佣关系:联盟。

联盟的关键在于“互惠”,这一关系永远是双向的:管理者公开谈论他愿意在员工身上进行投资,以及期望得到的回报;员工也可以谈论他期望得到的成长,以及他能为公司做的贡献。

雇主和员工建立的关系基于他们为对方增加价值的能力。

对于公司来说,雇佣一个员工,实际上是发展一个生意伙伴:一方获得个人成长及合理报酬,另一方享受员工的价值增值,以及大量优秀员工集群的价值溢出。

既然合作的基础是共同利益,当一方不能提供价值时,感情能替代吗?

所以,这句话虽然说出来不近人情,可是你真的应该明白,谈什么,也别和公司谈感情。

遇到好老板,恭喜你,遇到无情的老板,也没办法。

就像职场作家维小维生素说的:“从一开始摆正自己的位置,比任何天真热血的设想,都来得更重要。”

请记住,公司不是你的家,老板不是你爹妈。

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你永远不知道工资单和失业

哪一个先来,请做好B选项

作家Spenser说过:“这个世界,没有不倒闭的公司。”

换句话说,这个世界,人人都可能失业,或早或晚。我们需要做的,就是抵挡无序和死亡。内心做好另一种打算,也就是做好B选项。

我有个文友,她之前是上市公司联合创始人,女高管。一次意外,让她从公司离职。

中年失业,本来是很大的打击。可是她没有自怨自艾,更没有束手待毙,而是利用她之前学会的写作技能,一面投稿挣稿费,一面和其他文友合作开写作班,带学员。

换了一个赛道,事业倒也做得风生水起。

她说:“幸亏学了写作这项技能,既为自己谋得一条出路,又为其他学员传递知识,达己利人。”

拥有B选项,就是她不幸中的万幸。相比之下,有人就没那么好过了。

我有个同学,在公司干了十年,突然收到公司裁员的通知单

这下让他慌了神,房贷、车贷、孩子的学费、老人的赡养费,像几座大山压得他喘不过气。

他好后悔以前没有学习新技能,一心一意把公司当永远的“铁饭碗”来源。

过了半年,听说他和老婆离了婚,孩子也被带走了。整个人的人生灰暗了。

当你只盯着一个工作孤注一掷时,很可能换来满盘皆输的后果。当你只靠死工资过活,你的天花板会来得更早。

《礼记.中庸》里有句话说的好:“凡事预则立,不预则废。”

意思是不论做什么事,事先有准备,就能得到成功,不然就会失败。

能顺利启动人生的B选项,看似幸运,实则是提前日积月累,再厚积薄发。

你不知道风险和意外哪天会来,所以请做好提前规划。

这个B项选择,可以是一项能够让你短时间内重新上岗的技能,也可以是好的投资理财,或者是你施与他人的一份恩情。

就像马云所说:

在春风得意时布好局,才能四面楚歌时有条路。有钱时,钱不值钱。没钱时,人不值钱。

要想让人永远值钱,就必须用您现在有能力的时候,把赚到的钱拿出来一部分规划好不确定的未来。

这份远见就是你面对风险的底气,在顺境时为你锦上添花,在你逆境时为你雪中送炭。

厦门患癌高管工资降至1200元:每个成年人,都必须明白这3件事

你可以比想象中更强大

生活没有一帆风顺,每个人都会遇到“黑天鹅事件”。

也许你已经取得了99%的胜利,但最后那1%的随机性风险,可能让你的努力付诸东流。

可是,即便生活充满未知的风险,你也无需绝望。保持乐观的心态,积极应对生活的挑战,你就会发现,战胜困难的方法同样不少。

首先,你要拥有健康的身心。健康是人生的第一财富,也是你翻身的最大资本。

有了健康的身体,才能换来你想要的江山,失去健康,就失去一切。

然后,你要有清醒的认识。正确地认识你与工作、与公司、与老板的关系。公司不是家,而是甲方。

你最大的能力,是选择一个能给你赋能的平台。

有的职场不相信感情,但你依然可以追求情谊,有的职场没有理想主义,但你依然可以坚守自己做人做事的底线。

你要相信,你的真诚,终会让和你一样的人看到你的闪光。

最后,请务必了解,这个时代,没有终身稳定的职业,不想失业,你得学会为自己工作。

艺多不压身,请努力学习新知识、新技能。人生处处有风险,请为自己未来做好保障。

不要害怕改变,要多走出心理防线,看看外面的世界。

就像王耳朵说的:“余生很长,你的高潮,应该永远在下一公里。”

作者简介:砚无声,富书签约作者,用理性观点抒写生活百态,每天一万步践行者,做喜欢的事,爱爱我的人。本文首发富书(ID:kolfrc),百万新中产生活认知学院

注:本文昨晚被百万大号:思想聚焦转载,创下一小时多10万+的成绩。

本文来源公众号:飘的生活观(piaode365)

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