《原则》page 22

2017-11-26  本文已影响0人  财才

我不认为能力有限会是达成目标不可逾越的障碍,前提是你能把其他一些事情做正确。

你要问问自己,我说的到底对不对。下一章会深入讨论这个概念,在此之前你可以保留自己的判断。

两个‘你’和你的‘机器’

那些最成功的人能更高级的思考,他们可以置身事外地设计一种‘机器’,由正确的人做正确的事,然后实现目标。他们通过比较理想中的目标与机器产生的结果,从而评估以及改进机器工作的方式。下图所展示的就是这个过程,它是一种回路。

这个图说明的是,你的目标决定了你所生成能达成目标的机器,你需要比较自己的目标和这个机器产生的结果,然后判断你的机器是否有效。你的机器包含了设计以及你所选择去达成目标的人。比如,如果你要从敌人手中拿下一个山头,你需要弄清怎么做,好比你的设计需要2个侦察兵,2个狙击手,4个步兵,1个负责运输食物等等。正确的设计很重要,但这只是成功的一半。同样重要的是,要把合适的人放在这些位置上。不同的位置对人才特点的要求是不一样的,比如侦察兵要动作迅速,狙击手要枪法神准,等等。如果你得到的结果与理想中的目标不一致(遇到了问题),你需要修改你的机器,也就是说要么修改你的设计、看法,要么调整你的人员。经常这么做,把这些做好,你的进步过程将会像下面左边这个图,如果做得不好,那就会像下面右边这个图。

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