2019年赋能班10班学习计划方案

一、共同愿景

我们一起上赋能班的核心价值是组织一个持续学习的团队，做利他也利己成长的共赢平台。

二、口号

赋能十班，非同一般（大家有更好的提议吗？

三、计划执行方案

1.把赋能班建立成一个帮忙打造个人IP平台。

1）班上各位有梦想的小伙伴们可把梦想告知大家，请大家在你梦想道路上协助你往梦想的方向再靠近一点。班上的每一位都有义务支持其他人完成梦想。

每位小伙伴请写出自己的优势或资源，并可共享。班上资源重点支持有项目的小伙伴赋能（大家均可分享各自的项目），因为他们是我们开展活动的高质量持续运行的关键。

2）关于线上线下的持续学习计划。

a.尽量让每个人都来一次分享，关于分享的内容，只要是自己擅长的即可。（线上或线下均可）。近期除了赋能6节课程外，还能参加以下活动：

l  光年教练主题的拆书课（3月）。

l  洁丽分享OKR工作法（4月）。

l  子耿带大家玩OHcard。

l  廷伟组织#自我介绍#的活动。

l  每位报名升级拆书的小伙伴们，我们可当听众，协助过关。

l  旅拍聚会--亲近摄影教学亲自示范。

b.参加学习计划的活动有门槛要求，鲸打卡积分排行前10-15名者可获得每次入场券（活动自愿为原则）。线上线下的活动组织由班委组织，班主任给指导意见。

2.关于作业的执行方案

1）组长有义务提醒督促组员按时在鲸打卡上及时完成作业。根据鲸打卡每周评比总数据，评比出每周最佳小组奖，优秀学员奖、进步奖、互动之星奖。若组员没按时间点提交作业，每组积分总数达不到最低要求者本组组长需受罚发红包。（每个红包20元起）这项活动由学习委员及班长监督执行。

2）鲸打卡中作业的积分作为参与线下线上活动的入门券。

三、检验赋能的结果（欢迎补充，头脑风暴下吧）

1.将小伙伴3月17日的#我的宣言#由学习委员收集整理，由组织委员统计出共同的目标及记录其他人的目标，建议采用grow模型，以小组为板块推广使用起来。