【静心回望 重装启航】彼岸联盟线下会议

乐平礼林小学余雪曼

今天在蒋老师的组织下，我们彼岸成员聚集在袁家小学，关于彼岸的过去、现在、将来都进行了分享和讨论。

首先是三位代表成员的心理分享，不外乎在浑浑噩噩度日时突然遇到了蒋老师，遇到了彼岸团队，所以命运的齿轮开始转动。先是接触教学时代新思想，接着紧跟教学时代新步伐，最后甚至能学思结合，走在发展的前面，最终都是收获满满，成长多多。

接下来，蒋老师开始介绍彼岸团队的民间组织性质，铺展彼岸接下来要精准打击的几大板块，展望他个人以及彼岸团队的未来发展和未来目标。

最后，各成员开始就细节提出自己的疑惑和讨论。在敲定大致框架后，与会成员集体合影。

个人感觉彼岸现在处于开山立派的关键建设期，凡建立门派离不开一定的成员组织、一定的规范化制度、掌门的长远性思维和常态纪律性。掌门以敏锐的嗅觉感知新思想、新动态、新风尚，制定门派发展计划（三年发展、五年规划等），以规范制度（类似功勋制）维持常态纪律（线下会议的出勤、任务的完成率），从而推动成员不断向前建设门派，也在过程中获得收获与成长，形成双向良性循环，才有可能将门派做大做强，实现南少林北武当的发展设想。所以想今年就建设完善实施难度过大，能挖个组织部的人才帮忙建设可能更好吧。说白了，无组织便无纪律，朝令夕止则兵败如山倒，成制度化真的非常重要。