好的管理者

两天的休息日被硬生生占去一天，说什么都很不愿意。

好的管理者是什么？有一步一个脚印的前进发展，也有潜心深入一线获取信息的朴实宽阔。没有能力，公司就难以发展壮大，没有降低姿态，就难以真正看清公司在做什么，为什么要这样做，等等一切。

因此，作为领导人，不能只局限于自己的工作，还要兼顾员工。