可怕的模式：害怕暴露自己只為了維護那一點點可憐的自卑心！

久了沒寫分享，似乎不知從何寫起。昨天早會上給自己定了一個讓自己從以往的懶惰、逃避的模式中走出來，主動把自己“暴露”給團隊的目標——開始寫分享！

向幸福出發

這段時間沒有寫總結和計劃，給自己放了水，表面上好像少了一些事，讓自己“輕松”了一些，其實放水後的心理感受卻並不好！但又抵擋不住內心的懶惰，不想面對忙忙碌碌卻又看不清自己價值的自己。

人生有兩杯酒，一杯甜酒，一杯苦酒。一陰一陽，逃不掉，躲不了。就看自己怎麼喝。而自己大多數時候都是把兩個混在一起。

回望2017年，自己大多數時候都是在埋頭做事，一年下來，做事發能力是有一定提升，可是在面對自己的性格短板，人際關係相處、團隊管理和領導能力方面卻如龜速般前進，在團隊面前，既不搞情緒，又沒什麽破壞力，也不主動向團隊表達自己的需求和感受，更是少有暴露自己的問題。在團隊面前，怕麻煩別人，所以自己是獨行俠，自己上；遇到夫妻相處的障礙，習慣悶聲一個人去“面對”，遇到工作上的障礙，習慣一個人去“鉆”，很少主動把心敞開，請求團隊支持！性格中的自卑，讓自己害怕暴露“隱私”，暴露問題，讓大家“覺得”我黃志勇怎麼是這麽無能的一個人！於是便開始了惡性循環！

在贏家的課室中，知道障礙人潛能發揮的兩大死穴：盲點、隱私。正是因為知道，其實偶爾也會有意無意的披露一部分。

2017年，因為自己對自己的低標準，以至於成長緩慢，看似得到了做事情的“甜”，逃避內心情感的“甜”，可是實際的結果卻是更“苦”！

前幾天因為部門工作的推進沒有合理安排，以至於跟自己回家準備婚禮的行程產生衝突，導致跟老婆的情緒衝突，這都是前面的懶惰、無計劃無總結檢視導致的，只不過是通過這件事爆發出來，呈現出這個“果”！通過這件事，也看到贏家平時的目標行動計劃及達成情況檢視是多麼寶貴和好的模式！

2018年已經開始，昨天在跟仰皓部長一起梳理2018年的年度計劃時，深深的感受到今年大有可為！而我也不能再像以前一樣，陷到事情裏，必須讓自己跟人相處、團隊管理的能力得到大步提升！這些就先從把自己暴露出來，讓自己走進家人們的世界，也讓家人們走進我的世界開始！

黃志勇——一個霸氣、極具爆發力使命感的幸福男人！

可怕的模式：害怕暴露自己只為了維護那一點點可憐的自卑心！