领导不应每天盯着员工的工作

最近领导天天盯着我们的工作，觉得我们没啥工作做，不一会儿问下这个员工你在做啥，是不是没活做了，过一会儿又问下其它的员工。

领导不应向下看，领导应该向前看。

领导是一个的公司的最高指挥官，不应该天天想着员工是不是闲着没事，给员工安排点事情做，没事找事做的领导不是好领导。

昨天我在调一个项目的程序，需要和服务端联合调，领导心里还有一个工作要我做。

我的程序写好了，测试的差不多了，还有一点点问题需要调，我做事情是想着把这件事情做的尽量完美些，做完了，别做着这边的工作，我去做别的工作的时候，然后这个工作又来找我，这个搞的我会心烦意乱。

此时负责服务端的程序在改，我这边暂时没啥事，我想着先等服务端改好了，然后我们调好了，我再去做其它的工作。领导问我在是不是在等着同事改程序，说我不应该等着，应该趁这点时间去做其它的工作。

我真想给怼回去，我是一个人，不是机器。机器才能不停的工作，人工作累了，是需要休息的。

领导作为一个公司掌舵的人，应该时刻关注公司的前进方向，不应该每天盯着每个船员划船用不用力。