【目标管理】第39周工作、学习、生活总结复盘（2023267）
又是一周结束喽！总结复盘一下吧！
早睡早起习惯继续保持，作息时间要求如下∶
起床时间不得晚于：早5点50分✅
就寝时间不得晚于：晚10点（因为早起太早了，每天到9点多 就开始犯困了，很影响工作效率，所以将睡觉的时间提前半小时）✅
每日心情：要保持良好的心态，正确对待每天发生的各种事情！记住能不生气就不要生气，我才发现生气多了自己就会头晕。✅
重要的日子：无
叫我起床的不是鬧鐘是夢想，年度目标及关键点：
工作：
努力把手头的工作做的更好，更精，更专业！
学习：
①每月至少一本思维导图读书笔记：继续制作思维导图读书笔记：上周在做第一章节的时候没有考虑到空间问题，好多内容没有记录上去，我打算这周重新做，然后要完成至少二个章节吧！✅
②每周至少学习1节人力资源专业课程！侧重于绩效考核方向。还是尽量学好自己的吃饭的本事吧！上周学的绩效管理精细化管理之职能部门的绩效觉得思路上开拓了好多，本周继续学习一章节吧，还是多听听专业的老师讲课收获还是挺多的。✅
③每天看书至少半小时：每月至少完成一篇读书笔记分享！本月读书笔记已在9月16号完成喽！✅
④新技能学习：有想继续学习英语或者学习另外一门语言或者学习女儿高中的课程，这个有点纠结呢，本周先寻找确定一下学习技能的方向吧！化妆还是顺其自然吧，总学也化不好，看来自己真是要靠自然美吃饭呀！✅准备学习粤语，因为我发现粤语歌曲太好听了！
生活：
①坚持吃早餐！注意营养均衡！✅
②每周在keep的运动记录至少3次！本周至少完成2次八段锦吧！✅
③坚持随手打扫房间卫生习惯∶每天随手打扫一个角落，让家里更加干净整洁！✅
④断舍离尝试∶继续一周尝试用一个从来没用过的物件儿，实在无用就扔了！✅
9月份工作上的重要成果∶
①检查人事及薪酬档案管理工作！正在推进中
②职能部门绩效考核量化指标的提取并向总裁汇报！✅汇报了，但思路有偏差，要调整！
③公司各项机制与制度发布与培训！正常推进
本周重点工作：
①分析职能部门工作职责提取可量化考核指标，本周重点完成财务部、人事行政部的，然后找总裁确定是否和他思路一致！✅
②继续检查人事档案工作！✅
③异动管理制度终稿确定并发送至领导邮箱！✅
财务检视：
严格控制财务支出！做好理财！坚持记录大笔开销！近期购物记录有点多呢，各个平台基本上都留下了自己的购物足迹，本周要对各个平台的购物记录进行统计汇总，看看近两个月的支出情况并要求自己两周内不许逛平常最爱逛的那家店，至少要两周哟，坚持住！✅花的有点儿多呀！
人际关系及亲情投入：
①和好朋友每天沟通交流！✅
②每周至少一次和爸爸妈妈语音或视频电话！✅
开卷有益-学习/读书/听书，每周继续坚持读一本书：
第1周《猫和狗的生活哲学》电子书
第2周《当下的力量》电子书
第3周《当下的力量》电子书
第4周《此生未完成》电子书
第5周《此生未完成》电子书
第6周《设计你的工作和人生》电子书
第7周《设计你的工作和人生》电子书
第8周《人效管理体系》图书馆借阅书籍
第9周《人效管理体系》图书馆借阅书籍
第10周《人效管理体系》图书馆借阅书籍
第11周《HR精英》图书馆借阅书籍-已做思维导图
第12周《最强体质》电子书
第13周《人生设计课》电子书
第14周《自我实现之路》电子书
第15周《陪孩子走过青春期》电子书
第16周《人生只有一件事》电子书
第17周《可以提高记忆力和思考力的读书法》图书馆借阅书籍
第18周《养出乖巧狗宝贝儿》电子书
第19周《半小时漫画青春期》图书馆借阅书籍
第20周《如何成为学习高手》图书馆借阅书籍
第21周《别乱教你的狗》图书馆借阅书籍
第22周《带壳的牡蛎是大人的心脏》电子书
第23周《HR同行之旅》电子书
第24周《学习的学问》电子书-已做思维导图
第25周《跟李锐学excel数据分析》电子书
第26周《我的九条命》
第27周《选择比努力更重要》-已做思维导图
第28周《梁永安：阅读、游历和爱情》
第29周《我曾走在崩溃的边缘：俞敏洪亲述新东方创业发展之路》
第30周《边吃边瘦的营养书》-已做思维导图
第31周《青瓷》
第32周《红袖》
第33周《平均分》
第34周《二把手》
第35周《二把手》
第36周《绩效考核量化实操全案》-已做思维导图读书笔记
第37周《人力资源的5分钟劳动法》
第38周《凤凰涅槃》
第39周：《学习学习》并做思维导图读书笔记正在进行中
健康与饮食
①锻炼∶保持运动至少半小时！✅
②饮食：注意营养均衡。✅
③揉腹∶每天按七步法至少做一次揉腹！✅
好习惯打卡
①每天日更任务坚持完成！✅
②每天坚持锻炼身体30分钟！✅
③每天坚持阅读30分钟！✅
嗯嗯，本周整体不错吧！下周继续加油吧！
