自我探索

聪明睿智、独立高效的NT气质类型职业解析

2019-05-06  本文已影响0人  1ddfc77de0f8

对我而言,如果可以惊异于这些秘密,同时怀着一颗谦虚的心去仰望世间万物那高耸恢弘的结构,这就已经足够了。

——爱因斯坦

聪明睿智、独立高效的NT对世间的万事万物仿佛都充满了无限的好奇心,他们喜欢探索那未知的可能,并予以理性地改造。有着极强的创造力和逻辑能力的他们,通常喜爱钻研且擅长于理论工作。尽管人数极少(大约占总人口的6%),我们确实也很难见到,但对于“维持科学和技术的稳步发展”来说,这个人数应该是足够了。

没错,冷静、坚毅的NT通常站在科技的前沿,引领着这个时代的发展。不知你是否也是他们中的一员呢?

01

NT字母维度简析

1)直觉(N)赋予了NT高超的洞察力,敏锐的他们通常可以轻易地发现工作系统中低效或无效的操作环节,揭示出事物背后的规律或原理;喜欢探索的他们也常常陷入对某个问题的沉思中,不能自拔;

抽象的语言交流方式往往让他们倾向于探讨那些只有通过思想的眼睛才能看到的概念性的事物(N),至于那些存在于眼前的看得见、摸得着的具体事物(S),则通常都不太感兴趣;

同样,相对于现实中的事物的细节(S),他们更偏好着眼于整体的、大局的组织系统(N)。

2)思维(T)让NT可以冷静地处理各种复杂的问题,强大的逻辑能力往往能够让他们在杂乱无章的系统中找到统一的规律,进而高效地将其改造得清晰、规范;

工作中的他们通常是以目标为导向的,一切影响实现目标的行为往往被他们看作是绊脚石,并且不留情面地予以剔除,哪怕是权威的发言、政府的声明等等,他们也往往不放在眼里。

N、T的组合,便造就了有着独立的性情、强烈的求知欲、严格的要求、强大的洞察力和理解能力的理性者(NT)。

02

NT所适合的职业类型

1)考验智力的工作

有着出众的聪明才智的NT往往渴望那些充满着挑战和竞争的工作环境,他们重视实力,追求高效,所以通常喜欢能够与强者为伍,崇尚有很高能力要求的工作,欣赏有很强实力的人。

所以,高等院校的教师职位、高层的管理职位、科学或计算机领域、医疗或司法部门等领域往往能够成为NT的理想工作。

2)统览全局的工作

有着强大洞察力的NT通常喜欢探索系统内部各部分的联系,对于哪些地方需要做出调整或者改进,他们往往有着独到的见解。

由此看来,互联网研发、互联网设计、系统工程师、股票操盘手、风险管理、证券、期货、高级建筑师、工程师等类型的职业一般能够发挥NT那种将混乱的局面条理化、清晰化的能力。

3)独立自主的工作

喜欢思考的NT通常需要在不被打扰的环境中完成大脑中的逻辑推理工作,而且一旦他们发现了快速高效的工作方法,那些来自于领导的指令、工作的规范往往就会抛之脑后。

拥有这样挑战权威,不盲从他人的特质的NT往往能够成为自由职业者、创业者、科研人员、高级工程师。

03

NT所应避免的工作类型

1)官僚主义浓厚的工作环境

那些需要在领导面前点头哈腰、阿谀奉承才能得到青睐的工作往往令NT所不齿,他们信奉“安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜”,因为在他们看来,实力才能说明一切,其他假大空、装腔作势、虚头巴脑的言语行为都不值一提。

在这样的环境下工作,NT很可能会荒废了自己的天赋才能,前途受到限制。

2)需要注重细节的事务性工作

在直觉(N)的作用下,NT对于系统整体的掌控能力可以说是与生俱来的,而对于注重细节的事务性工作(S),他们往往显得没有耐心,感觉单调乏味、没有挑战性。

所以,从事细节性、事务性的工作很可能会让NT感到无聊、难熬,同样也无法发挥出自己那着眼于大局的创造性才能。

3)需要情感关怀的工作

理性思维(T)的NT往往在做事时追求符合客观的逻辑性,为了达到工作目标,追求高效的他们通常不会顾及其他人的感受,一切以结果为导向的他们即便受到了其他人的反对和埋怨也通常能够心无挂碍地继续为了实现目标而奋斗。

所以,需要经常跟小朋友互动、和他们一起玩耍、安慰哭泣的小孩的幼儿园老师职位通常会让参与进来的NT不知所措,在这其中的他们往往找不到北,而经常改变规矩、挑毛病的作风又有可能让他们弄巧成拙;其他的诸如养老院工作人员、孤儿院工作人员、特殊学校老师、生活老师、护工、家庭保姆等等也同样不适合NT从事。

4)主要运用身体五官感受的工作

主要通过动手能力完成的工作,诸如设备维修、流水线操作人员等;需要通过视觉能力的工作,比如色彩搭配、服装设计、绘画等等;需要通过嗅觉、味觉辨别的工作,比如美食家、品酒师等;需要通过听觉能力的工作,比如演奏家、歌手等都是NT所需要尽量避免的工作。

04

NT具备的能力

1)有能力迅速把握宏观信息;

2)运用概念和规划系统的天才;

3)能洞察系统及组织内部的逻辑关联和基本原则;

4)能够把话说得或写得清楚明白、恰到好处。

05

NT潜在的弱点

1)善于着眼大局的NT有可能会忽视一些有用的细节,为工作埋下失败的隐患;

2)他们有着极强的怀疑精神,不屈于权威,可以常常向规则、假设或风俗挑战,而他们的这种不向任何人事物低头的革新精神很可能并不符合社会的潮流;

3)理性的NT常常给人带来冷酷无情的印象,他们确实也常常无视自己对他人的影响,并对和睦和情感没有兴趣;

4)最糟的情况是,NT往往自恋于自己的“聪明、学识和思辨能力”,不少NT自恋到了以仰望的姿势评价自己,这种极端的自信带来的傲慢自大,往往也使他们显得孤僻并且不合群。

如果事实与我的理论不一致,那么,对事实而言,情况会更糟糕。

                                                                      ——黑格尔

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