《超级个体》读书笔记-1

今天，是我离开深圳的倒数第三天，在地铁上完成这篇文章。一早上起床，就被日更群里面的大伟哥和小洋子赋能，备受鼓舞，决心自己今天绝对不能掉队。

以下内容是得到专栏《超级个体》的读书笔记：

你的身价被什么决定？

传统职业价值=行业*企业*职位，来决定。但是由于行业界限变得模糊，企业寿命变短，个人时代的崛起，个人职业价值发生了变化。

个人时代职业价值=圈子*能力*特色。

那么，如何面对新变化呢？

持续扩大自己的影响力、不断提高自身能力、差异化的竞争。

问题一，你已经知道了职业定位的2个坐标系，今天你的职业身价更多取决于企业体系，还是个人体系？

现阶段，我更依赖于传统坐标系。我才毕业一年，我没有形成自身核心竞争力，现阶段最重要的就是做好自己的本职工作。

从新的价值体系去看，最重要的是圈子、能力和个性。

圈子：社群提供优质圈子。像007不写就出局，就是优质的社群，现阶段有一万＋成员，社群里面又衍生出很多优质的小圈子。

不断的学习，会遇到这样优质的社群，在社群里面，又被裹挟成长。像我加入的写作日更群，就是很优质的社群，一开始是逼迫自己去写，现在是自己主动去写。

能力：能力是能提供给别人的什么有价值的内容？？

个性：在相同能力的基础上，与他人的差异性又在哪里？

问题二，从“圈子、能力、个性”三个方面来看，如果要提升自己的身价，你应该先从哪一提高哪一个维度？

应该是先提高自己的能力，然后有机会进入相应的圈子，在圈子中又不断提高自己的能力;有能力以后形成个性差异。

未来6种重要能力？

丹尼尔·平克在《全新思维》这本书里，提到一个观点：世界已经从过去的高理性时代，进入一个高感性和高概念的时代，有6种能力是非常稀缺且重要的。分别是：

设计感、共情能力、讲故事、整合、娱乐感、意义感（概念的来源还需要考证）。这些能力在你的行业领域内有什么应用？

未来职业世界，只有三种人

媒体人：把知道的信息传递出去；

产品人：把已知的信息进一步加深，成为专家；

运营人：链接媒体人和产品人。

大部分的职位都是三者的混合，现阶段我最想做的是一个产品人，专攻一个领域。比如，我想专心写情感方面的内容，整合内容，打包成一个产品。有了自己的产品，就需要媒体人来传播；运营人专注人与人的链接。

PS：在日更群里面写作，会上瘾，不在乎每天写了多少字，重点是自己每天有没有思考。加油！