薪资低于我的底线，我绝不去

什么叫尘埃落定？如果一件事长期处于这种告一段落了的舒适状态，整个人就废了。这或许只是我潜意识里找的借口，方便自己休息，不再努力争取一下改变当前的状态。我可能认为反正我现在已经比前段时间好很多了，就先做看看吧。别人的建议你不待看看怎么知道合不合适，自己觉得这里不加班又双休也挺好的，就是工资差点罢了。

总之，不要等入职的时候再来后悔自己提的薪资太低。自己要换工作的时候，给自己设定一个底线，综合考虑评估之后设定一个分数，如果低于这个数我肯定不去，不然自己会后悔，中途又换，做不久也不好。面试完之后，结合自己的表现，对面试公司，岗位的难易程度打出自己的最低薪资标准和最高薪资标准。首先预测下人事会跟自己说多少，如果太低于自己的预估标准了，想一下为什么，如果人事单纯压价，那别去了，什么破公司，还说什么，在一开始就满天压价，想找人干活又想要价钱低，太坑了。你自己把薪资提上去，人家觉得你不知天高地厚，你自己也可能开始怀疑自己是不是开的太高了。我敢开的价格肯定是自己做过市场调查，或者从前辈那边取得的信息，也是自己综合考虑后提出来的。所以不要动摇自己的心。

宁多花钱买好杏，不吃烂杏一筐。要有自己的坚持，我想告诉自己，一定要hold住。