毕业生就业新方向 吉思培职前培训成为人才与企业间的红娘

教育部数据显示，2010-2017年的毕业生人数按照2%-5%的增长率逐年递增，近7年间累计毕业生人数达到5706万人。而2018年全国高校毕业生预计上升至820万人。随着人工智能的迅速发展，越来越多的传统岗位被部分取代。面对严峻的市场，820万毕业生就业问题显而易见。

而毕业生职业素质不高、就业能力不强的问题较为普遍，不知道怎么书写简历，海投无果，不了解各大企业真实招聘流程，错过校招，找不到笔试真题，面试紧张，语无伦次，职业迷茫（我是谁？我要到哪去？）这些问题，成了大家的求职搜索关键词。学校与职场间的过渡出现了严重断层，因此除了辅助毕业生找工作的招聘服务市场外，出现了吉思培GeoSpa这样的专注于就业培训一站式服务的细分市场。

吉思培GeoSpa是目前国内唯一专注于提升地学领域就业竞争力，集简历修改、面试辅导、行业深剖、专业技能培训、大咖一对一精培的一站式辅导机构。以“实用、真实、全面”为课程理念，团队坚持所有老师为地学各行业资深从业者，坚持所有课程紧贴用人单位实际需求。核心团队成员来自于咨询及教育行业的资深从业者。目前有优质导师100多名，涉及教师、公司、国土局等地学领域。

量身定制的未来之路

很多同学毕业的时候都会有这样的想法，特别是地学这样偏冷的专业，喜欢去研究市场上现在盛行什么，什么工作赚钱晋升空间大，然后看是否能转行。并且有这个学姐那个师兄成功的例子在前，更是容易顺着他人的路想象自己的未来。

不是所有的成功之路都是可以复制的，你的心性经历还有环境都将是这条复制路上不可测的因素。因此量身定制自己的求职方向是毕业生的社会学第一课。

针对毕业前的迷茫期，吉思培GeoSpa的导师团队集结多所高校的数据，自主研发大学生求职竞争力测评系统，通过对学生的学术背景、实习经历、课外活动以及其他的一些硬实力进行综合评估，继而为学生量身定制适用个人的求职规划、职业指导。让你有方向的出击，有准备的行动。

装备要齐才够资格进入战场

找到方向行动是避免走更多的弯路，但是要想成为求职场上的吃鸡专业户，你还需要一套华丽丽的装备，这些装备才是打开学校与企业之间大门的钥匙。

吉思培GeoSpa通过采集记录企业对于招聘需求和面试反馈的数据，辅助学员制作能打动HR的简历，要知道在毕业季的求职浪潮中，海量的简历沉睡在HR的邮箱里，如何在几秒的扫射下获得HR的青睐，当然需要下功夫。

敲开求职的大门，还要去深入了解求职中的注意事项，避免踩雷。

很多学生会有的困惑是：笔经面经也刷了不少，真正上场还是会懵掉。这是因为面试考核的是要点而不是标准答案，如何在求职的每一个环节都凸显自己的优势，把你自己的想法和观点很有逻辑性的告知你的面试官，这个过程有大量需要补充的知识和练习。

吉思培GeoSpa邀请到了地学行业内的资深从业者，针对每个学生的职业规划、简历修改、面试等阶段和面临的问题，给到针对性的辅导和反馈。让你可以和行业内最资深和专业的人士同席，参与最贴近行业真相的讨论。

一站式服务，让你从学生到职场人华丽转身

另一方面，让学生能在简历投递和面试过程中，不断补充最新的行业知识和把握行业动态也很重要。吉思培GeoSpa不仅会模拟实战练习，还有丰富的实例经验分享，这些实例都是来自各大高校实名的学姐学长们，将他们在职场上的真实故事奉送，加上资深职场人士的分析，变成你可以参考的行业信息。

同时吉思培GeoSpa还与企业端达成合作，进行优秀人才输送，踩准求职关键时间点，帮助学生打破信息不对称的局面。

中国青年报社与问卷网开展的一项调查显示，92.1%的大学生表示希望增加就业指导和帮助；52.6%的受访大学生建议就业指导应更早开始；51.2%的受访大学生希望创新就业指导课程内容与形式。采访过程中，多数大学生都称毕业找工作的这段时间压力非常大，有时候甚至会出现心理问题，良好的就业指导更有利于学生的发展。

随着这样的毕业生职前教育市场逐渐火热，必然有越来越多的资本流入，在这样的趋势下，吉思培GeoSpa的宗旨依旧是去精心打磨产品，提升服务，用实用、真实、全面的知识体系去辅助准职场人们华丽蜕变。