苛求完美的代价

一个人如果喜欢用高标准、严要求来规范自己，他一定也会用同样的方式对待周围的人，这样做很容易会招致同事及下属们敌意的。

这也就导致很多事情不难理解了。当职场女性们把苛求完美，看作是成功的通路时，他们一定会为此付出代价。

让我们来看看薇拉的故事吧。她是一家总部位于北欧的国际保险机构的“超级员工。”她智慧超群，工作魅力，组织能力极强，并且能熟练运用5国语言，是一名非常优秀的公共发言人。

不论是在哪个方面，她都为公司作出了巨大的贡献，这也让她很自然地成为公司首席执行官的候选人。

但是当公司向大家征集三位首席执行官候选人的资料时，薇拉的弱点被她的同事和下属暴露无疑。

她们对薇拉的态度出奇一致，虽然都十分欣赏她的工作能力，但同时也觉得她控制欲太强，太爱指责别人。

她的工作成果方面虽然是无可指摘，但是她似乎对别人的要求太过严格，而且自己容易焦虑，担心任何细节问题所导致的失败，这让她的团队里所有的人都感到精疲力竭。

薇拉除了“得罪”同事，她对于完美的职业，还让她成了一个惧怕任何风险的人。

最终薇拉失去了首席执行官的竞争资格，虽然她拥有卓越的能力和过人的才华，但她事后还是不具备一名高层决策者，该有的素养。