7.25领导力的精要是诱导

批评人时换位思考一下，如果这样说，结果会怎样？批评会带有情绪，情绪会影响工作，员工犯错不可怕，怕是管理者不知道如何引导，还是直接批评。引导比批评的结果会更好。