科研人员之路

近来发生的一件事让我无比难过，某所数名年轻的研究员放弃一切待遇主动递交辞呈，要求彻底回归社会。不管是什么理由和原因，都会让人不自禁的联想到领导方面是不是有啥问题。这几名年轻的研究员直接在内部网中高调宣示离职申请，导致相当大的范围内议论纷纷。一时间内部舆情汹汹，领导也十分气愤，认为这几名年轻的研究员“不懂规矩”，震怒异常。只是，事情还是要解决的，我与其它几名同事组成工作组到某所了解情况，详细询问这几名研究员铁了心要离职的具体原因。到了某所后，我并没有急着去找他们约谈，而是先从侧面询问了这几名不论如何都要脱离体制的研究员的表现到底如何。

        出乎我意料的是，某所领导眼里满脑子“歪门邪道”的几名年轻研究员，在他们同事眼中却是“模范典型”。吃苦耐劳，服从安排，言语不多，干活不少…这看似悖论的背后，其实也是真正的事实。在与几名年轻研究员交流后，我终于弄明白了他们无论如何也要离开体制的真正原因。往小的说是感到自我价值难以实现，往大的说则是体制弊端限制了他们的发展。尤其是在待遇方面，纵使这几名年轻的研究员是社会上绝大多数人所羡慕的对象，可是相对于他们的能力和劳动产生的价值，在与他们同学历学本领的人相比时，显得如许可怜。

        不论是领导还是老一辈的科研工作者，都会在这个时候教育年轻人们，一定要时刻牢记，为国奉献不图钱财，功成永远不必在我，淡泊名利志向高远…这样说错了吗？没有错。只是，时代在变，社会在变，如果我们还是在用老一套的激励奖惩办法的话，那么势必不被年轻人所接纳，甚至产生反效果。科研系统里面关于奖金使用的“潜规则”。那些看似国家嘉奖的巨额奖金，真正落到科研工作者自己手里的又有多少呢？别人捐，你不捐，你就成了众矢之的，甚至“众叛亲离”。这样的大环境下，又能激励多少物欲横流社会中的年轻人投入科研事业呢？

        固然，对祖国的热爱和心中的信仰是我们努力奋斗的不竭源泉，可是现在我们已经不是一穷二白的年代了呀！国家也不是穷的一分钱掰成两半花的时候了呀！有时候我在看官媒对一些先进科技工作者的报道时，都忍不住想痛斥这些无耻文人，怎么能不要脸到这种地步？举个大家都知道的例子，海军的马伟明教授当年搞电磁研究，在没有经费的情况下硬是自己带领科研团队东拼西凑搞出了比肩美国的技术。然而，官媒是怎么报道的？不还是报道马教授团队的奉献精神和吃苦耐劳？是啊，这并没有错，可我想说的是，为什么不去搞责任倒查？查一查当年到底是哪个目光短浅的王八蛋压着资金经费不放？！

        网上经常有人说，我们国家的高新科技都是被“逼”出来的。这里面固然有外国势力的封锁打压，但也有着一大批鼠目寸光的领导“好心”为之。当然，站着说话不腰疼的人也会说，不管怎样，被“逼”出来的总是好的嘛，你看现在我们的啥啥技术不已经领先世界了么？对于这样的混蛋，我真想一耳光扇过去！放你娘的狗屁！知道这样被内外逼迫之下的研究人员过的是什么样的日子么？现在是功成名就了知道开始吹了，他们备受打压遭人嘲笑的时候你们在哪？他们为了区区几万十几万经费放下脸面四处求人的时候你们在哪？要知道，这些宝贵人才，任何一个如果到了国外，别说年薪百万，年薪千万都有的是国家抢！

        可是，他们为什么没有走？为什么坚持在如许恶劣的环境下仍旧默默的搞研究？还不是对祖国的热爱以及心中的信仰！但是，你们要记住，这些奉献并非理所应当，他们原本完全可以在优渥的环境下，掌握着充足的科研经费，研究出更加伟大更加神奇的科技！只不过，他们那个时候没有这样的环境和条件，所以纵使拿出的技术依旧光芒耀眼，但远不是他们的最高水平！然而，万事万物没有如果，苦尽甘来之后更要亡羊补牢！现如今，我们完全有了给科研人员更好待遇更好条件的环境，可陈旧顽固的思想和亟待改革的体制却依旧如拦路虎般桎梏着科技之路的攀升。

        我们常说，现在是国家体制机制改革的深水区。其实，改革走到今天，已经到了不得不改，不改则亡的地步。科研领域中的体制弊端正是国家总体改革的冰山一角，而这几位无论如何都要离开体制的年轻人则是无数对现行体制不满的人中的代表而已。时代变了，我们的一些老思想旧思维真的要变了。引用某位导师的一句话，如果一个国家的科学家、军人、劳动者等这些真正为国奉献的团体收入还不及挤眉弄眼装傻充愣的戏子和小丑的话，那么这个国家是没有未来和希望的。现在，我们正是处于这个危险的转折点，一着不慎，必将满盘皆输。

        幸运的是，高层现已掌握这些体制积弊，并已经着手自上而下的体制机制深入改革。