探索行动方案

2020-08-26  本文已影响0人  杨熙Simon

探索行动方案的任务是扩大对方的思考领域,让对方能够制定出非常详实的可以落地的行动计划,分直接探索、启发引导、具体行动三步走。

1、直接探索

这里可以简单直接地问:“为了实现你的目标,你会如何行动呢?”、“你具体会做些什么?还有呢?”、“你打算什么时候做?”等。

2、启发引导

在启发引导阶段,教练可以问:“前面你提到……,针对这一点,你会如何做呢? ”、“假如……,你会做些什么呢?”、“做到了以上面几点,你觉得可以达成目标吗?”、“如果还不可以,你还可以做些什么呢?还有呢?”等。

还可以用“T+ C”模式来做启发,比如可以说:“针对这个问题我给你提供两点补充,我觉得还可以从……角度来开展我们的工作。你觉得我刚刚的两点,对你有什么新的启发呢?对此你又会怎么做呢?”

3、具体行动

在教练的对话结束之后,行动方案还要记得落地。这时候可以说:“今天谈话结束后,你的第一步行动是什么?”、“你打算什么时候做?在哪里做?”等。

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