新农业培训为什么迟迟深入不下去——因循守旧的传统观念

下面截图为2019年7月30日农业农村部关于新农业培训的新闻：

构建思路新，能力强，成果丰的人才培养研究队伍

从图中可以看出几个重点：

1.研究智库召开会议；

2.构建思路新，能力强，成果丰的人才培养研究队伍；

3.广校体协成立的研究智库；

4.配合“不忘初心，牢记使命”主题教育的行动。

新农业培训最早出现于2011年9月9日的农业农村部新闻，见下面截图：

培养一大批留得住、用得上的农村实用人才和有文化、懂技术、会经营的新型农民

当时提出的是：韩长赋在慰问信中指出，“十二五”是加快发展现代农业和扎实推进社会主义新农村建设的重要机遇期，迫切需要培养一大批留得住、用得上的农村实用人才和有文化、懂技术、会经营的新型农民。

8年过去了，部分地区的新农业、新农人有了很大的变化，可是大部分地区的农业情况还是因循守旧，没有得到实际的改变，是什么原因导致新农业培训迟迟落不了地呢？

在我看来，是传统农业人民因循守旧的观念。从古到今，传统的农业文化对农业人民的影响太深，还停留在“等靠要”的传统观念中，不自立自强，自我寻求机会和发展。

“等靠要”的传统思想通俗来说就是：在家靠父母，出门靠朋友，做事靠他人，反正就是靠谁都不靠自己。这种思想的影响下，怎么会想着靠自己去寻找机会和靠自己发展呢？目前，大部分地区的农民还停留在传统经验之中，极难接受外界新思想和新事物；及时对外界新事物听说过，但是实际中还是不愿意相信，不愿意尝试，因为传统的经验不会让其有超出预期的风险，即使有超出预期的风险也可以归结为天灾，汽运等外在因素。

在这样的思想影响之下，新农业的进程和新农民的培养深入推进必然十分缓慢。