我们都搞错了“知之为知之”

中国的文化，总结成一句话就是一阴一阳之谓道，从全息角度来看，可以囊括一切道理和自然规律。没有百分百的男人或者女性，激素都是互有的，只是量不同而而已。一切都是阴中有阳，阳中有阴。所有的事情都可以用推理得到，自然规律。一切的演化都在其中，太极生两仪，两仪生四象。一分为二，二能合为一，否则就走了极端。

单个人没有办法成事情，不管是科研，还是创业，只是一个人单枪匹马，最终可以做成事情的概率几乎是没有，带团队的力量就显得格外的重要的。你能不能凝聚人，能不能被人聚合，对你来说，对组织来说，显得非常重要。

太稳定的东西没有了变化，就如一摊死水，没有活力，可以说没有变化就没有进步，我们不能一层不变的去生活，要持经达变，变成更好的自己。我们也都喜欢，被人叫做，士别三日当刮目相看；而不喜欢听到，你还是老样子。企业也是如此，一段时间之后，就要定期的调整，我们不要单纯的认为，是内部的斗争，或者是组织的没落。

我们能活，是因为地气往上走，水气变成雨；循环是自然现象。违反循环规律的都是伤害子孙的行为。不会变化，就没有生生不息。每个人都不能吃固定的东西，你不能苛求所有人吃素食，因为不可能，也没有必要，要有包容性。

西方人习惯性用固定剂量，中医则不一样，看人用量。所有事情要自己去拿捏，自己需要节制，把握好分寸和度。不能把每个人看做一模一样。人群中最小的单位是家庭，易经就是一个家庭，天父地母。

天地要合，人执意要分，所以脑子越来越混乱的人越来越多，分得太厉害，就会设置了很多的隔阂，产生很多词汇影响交流。人如果不合就要内斗。天只代表天，就会变窄。天行健，男人要有责任感，不能去逃避；地势坤，厚德载物，承载一切；乾坤是易经的大门。风是无孔不入的，房子对马路，风水不好，需要用一些东西绕开。庙里面大门不开，前面设桥，安全、方便、有效是管理的精髓。中国人都是祖父替孙辈取名。孔子是随遇而安的，每个人自己看着办。

阴阳是分不开的，凡是有正反两面。分工是一种罪恶，让人没有兴趣。分工是为了合作，如果分工无法合作，分工就没有了意义。人生的努力只是找到自己的定数。很多创业的人，刚开始并不知道自己会成功。一切都是未定之天，总有一天，我们会找到既定之局。努力就是为了找到自己的定数。一个人要看到人家没有看到的东西，才有机会。别人都看到了，你就没有机会了。

人类最后一场战争就叫做文化战争，我们都要捍卫自己的优良文化。知之为知之，不知为不知。很多人的理解是知道就说知道，不知道就说不知道。其实，这样的理解缺乏弹性的，小时候信了可以理解，毕竟年幼无知，年纪大一点，我们的理解就应该不一样了：该知道的时候就说要知道，不该知道的时候要显得不知道；有一些话，该你讲得时候，你不讲；不该你讲的时候，你乱讲；就是太笨，失位，不得体，就要吃亏。