是否总是在找借口？

当一个人在找各种理由、说各种客观因素的时候，是否意识到所有事没达到预期后自己给出的结论都是惊人的相似；有没有真的审视过自己做事的行为和结果，和过去对比有改变或者进步，否则你就要反思是不是已经察觉不到自己的问题了。尝试不找任何借口，达成一次目标后，再说是外部的问题底气会不会足一点。

当一个人诧异某些达到一定高度的人怎么能够具备一些反舒适、超细节的行为或习惯的时候，有没意识到有可能你思考的顺序反了，是因为有了这些行为和习惯，所以才成就这些人的高度。

以上两段话看起来有些长，听起来有些绕。第一段话，我想起来上高中那会，老师们总说我们，有时候就是，主观不努力，客观找原因。无论是学习，还是工作，借口无外乎就是那些，这次没准备好，发挥失常，下次一定可以等等。哪有那么多下次？能否尝试设定框架，而非设定目标；优化流程，而非坚持行动。无论是学习还是工作，进步、成就都是一点一滴渐进式的；而不是一下子突飞猛进的，都是要慢慢积累，达到质变。很多人会被远大的目标所吓倒，放弃了行动。总有很多人试图一次性想清楚所有问题，一劳永逸地解决掉所有问题；这其实是不现实的，也是一种懒人思维，而不是进化思维。不断地完善框架，优化流程，才能有所成就。

第二段话，人们总是会看到别人光鲜亮丽的结果，而看不到背后的艰辛付出，更看不到超细节的行为和良好的习惯。唯结果论，而忽视过程。过程是结果的铺垫，没有过程，哪来的结果呢？有所成就的人，都是在不断打磨自己，让自己的技能越来越精湛，让自己保持良好的工作习惯，让自己面对困难保持必胜的信心与坚韧不拔的毅力。正是打磨这些，才可能有所成就，而不是有所成就后才有了这些；不能本末倒置，而是从细微处着手。

能否尝试设定框架，而非设定目标；优化流程，而非坚持行动。这样才能渐进式地、进化地，一点点成长进步；而不是总想大跨步飞跃式地取得成功，那样容易扯到自己。共勉！