进入小公司后才明白的道理

每个在一线城市打拼的人，或多或少都会有些大公司情节。找工作总想找大公司，觉得大公司有名气，工作有面子，能学到东西。

大公司才是你待在北上广深的动力。

过去的许多年，我也陷入这样的执着中。因为第一份工作的单位比较好，以后便总想进大公司。一旦进入小公司，便觉得这个不规范，那个不合理，这个应该这样做，那个应该那样做，各种不适应。

但事实是，我在大公司里做了几年的螺丝钉，薪资、职位没多大变化。唯一幸运的是，遇到个不错的领导，教了我很多东西。

而真正的薪资和职位提升，却恰恰是在小公司。

小公司人少，历史短，一个人当两个人使，却很灵活。也能学到很多东西，宽幅的。与领导的直线距离很近，沟通直接，通畅。没那么多流程，效率高。

更重要的是，领导会看到你的认真努力，然后真诚的劝你早点下班，注意工作与家庭生活的和谐。

遇到有能力有心意的领导，哪怕是小公司，也会让人感到舒服。

当一个领导劝你注意工作与生活的平衡时，这样的小公司你就踏实的干吧。

所以，大公司也好，小公司也罢，跟对人，做对事才是最重要的。