同事总问私人问题，如何让对方消停？试试这2个方法吧

工作之余，大家都想聊些轻松的话题转移工作的压力，调剂工作的情绪。

有时这些轻松话题很容易跑到个人的家长里短或隐私上，有些拎不清的人总会问一些你不想回答的私人问题，还打破砂锅问到底，大有把你祖宗十八代的族谱都套出来的架势。

对于总问私人问题的同事，你一直不给予正面回答，他满足不了好奇，自讨没趣，自然就会消停了。

应该怎么做，才能不回答对方的问题，又不闹僵同事关系呢？要么你转移话题，要么迫使对方转移话题：

第一，主动转移话题

这是大多数人最常用的方式，对方问A，你回答B，让对方就B畅所欲言。

比如某同事问：“看你和某部门的某同事走得很近，你们是不是在交往呀？”

转移话题就可以回答：“哇，能有时间和精力观察别人，看来你们领导给安排的工作量应该不多，你们领导可真好！我们的工作就堆积成山，真羡慕你们！”

然后对方回答：“什么呀，我们领导可是出了名的工作狂，自己喜欢加班，还喜欢抓我们一块加班······”如此一来对方的注意力就可能转移到领导和工作上，你只要当个听众就好了。

每个聊天的人，背后都藏着一颗想畅谈的心。其实对方问这类过界的问题，除了想满足自己好奇心之外，更想借助问题让自己可以有大肆发表一番言论的机会，那你就给对方造个说话的机会就好嘛！

当然也有一些同事，纯粹就是为了满足好奇心，你转移话题后，对方还是会找机会给你绕回来，那么试试下一招：

第二，追问对方为何提问，迫使对方自己转移话题

这个方法的好处是让对方意识到自己自讨没趣，能让他自己主动换话题。

小甲和部门同事有摩擦闹矛盾了，小乙就想探听其中缘由，小甲本就不想提此事绞尽脑汁想换话题，偏偏小乙没有眼力劲儿一直追问。最后小甲回了一句：“你为什么想知道我和某某闹矛盾的事呢？”

小乙总不好说“因为我好奇我八卦，所以才想知道”，这个理由说不出口，他就只能绞尽脑汁找其他上得了台面的理由，来说明自己提这个问题的原因。当然，最后小乙没能得到答案满足好奇心，还考验了一把自己的脑力，最后心累得悻悻而回。

有些同事实在不识相，非要打破砂锅问到底，当你疲于应付时，就反问对方的提问原因，多数时候对方无法找太多义正言辞的理由向你解释，于是干脆放弃解释，主动换个话题了。

不回答同事的私人问题，能自己转移话题最好，皆大欢喜；若是对方太执着，那也只能放大招，迫使对方自己换话题，但这种方式会有一瞬间让气氛显得不太和谐，就看对方识不识相了！

对于总问私人问题的同事，他知道在你这永远不能满足好奇心，而且每次还费尽脑力，未免自讨无趣，他以后就消停了不再问你这类问题。