【7/30】领导力的“希特勒问题”
2018-11-08 本文已影响1人
霍亮_cefe
先问你一个问题：希特勒有没有领导力？
其实对于希特勒之前的理解很肤浅，只是知道他是第二次世界大战的发起者，组建纳粹党，屠杀犹太人等，很是邪恶，其他就没有什么概念了。
不想人云亦云，翻了一些资料，查看了希特勒的生平，现在又有了比较全面的认识。
平行思考，学着多角度看待一个事物。
那希特勒到底有没有领导力呢？
刘澜老师认为：希特勒没有领导力，因为他作为德国的领导人，没有带领德国解决它当时面临的问题。
领导力是动员群众解决难题。
领导力是动员群众解决难题。
领导力是动员群众解决难题。
希特勒的确动员了群众，但是他没有解决难题。
在希特勒上台的时候，德国面临的难题是什么呢？德国是第一次世界大战的战败国，在战后经济一直发展得不好，老百姓的士气也不高。这是德国面临的难题。可是，希特勒给这些难题提供的解决方案是什么呢？是屠杀犹太人，是侵略其他国家。
现在回头看，希特勒的解决方案显然是错的。希特勒尽管成功地动员了群众来实施他的方案，可是最后非但没有解决德国的难题，反而让德国的问题更加严重了，让德国陷入了更大的深渊。
领导力是动员群众解决难题，单单动员群众不是领导力，动员群众解决难题才是领导力。
领导力是动员群众解决难题。没有说领导力是能力，是动员群众解决难题的能力，而是直接说领导力是动员群众解决难题。你觉得这是为什么呢？
这是为了强调领导力是行动，强调领导力不是你是什么，也不是你有什么，而是你做什么。强调一个人要发挥领导力，关键不是看他有什么能力，而是看他采取了什么行动。
本课收获：
领导力的定义是动员群众解决难题；
动员就是让群众自己想要改变，自己能够坚持改变；
He who has a WHY to live for, can bear almost any HOW. Nietzsche.
学习领导力第七天……
