［白皮书］监测改变

在焦点解决晤谈中，咨询师会一直监测当事人的改变，也会不断引导当事人具体评估自己改变的速度与方向，这些改变的发生，往往能触发当事人觉察被自己遗忘的优势力量。

如果当事人有具体改变，咨询师会深入探讨其涟漪影响效应，以带出滚雪球效果，并促使当事人可以将改变维持与类化应用。

［类化应用］找到当前问题，原有的本质特征，然后将所要解决问题纳入原有知识体系中加以解决，也就是我们所说的触类旁通。

SFBT视咨询关系，犹如“可以把药吞下去（改变过程中）的一勺糖”的元素，咨询师会温暖和善的对待当事人，但是更会强调当事人以自己的方式来寻求改变的发生。

SFBT咨询师是以顾问及合作伙伴的关系，来协助当事人达成目标。

当咨询师能精准配合当事人的语言运用方式，便掌握了与当事人快速建立关系的关键。