赞美是项技术活

赞美是项技术活。好话说对了是赞美，说错了会得罪人。

第一是差异性

大家都这么做，就你与众不同。但是要逻辑成立，不能逻辑矛盾。

比如，对方英语四级，你夸她英语好，就不太实诚，因为大家几乎都是英语四级；

但她若英语六级，你夸她英语好，她就很高兴，因为过了六级的人比较少。

再配合工作中的一些小细节，比如写邮件不用Google翻译，直接手写等，连起来就很有说服力。

第二是实时性

一看到就说出来。

比如看到对方正在画思维脑图，而且很炫酷，就应该立马说出来，而不要等到他做完之后。

这样他会很高兴，因为这会给他一种激励，增加他做这件事情的动力，让他觉得做这件事情更有意义。

看到对方坐得直，也要立马找机会告诉她。

看到对方很晚还没下班，也要立马夸她努力积极。

如果对方理了发或者烫了发型，也要立马夸她变帅了。

如果对方穿了件新衣服，要立马夸她好看。

对方换了一种口红的颜色，也要说出来，你今天的口红颜色好像跟昨天的不一样。

第三是请教

请教意味着肯定对方的实力，这是一种变相的夸赞。因为如果你觉得他不行，你就不会去请教他。

然后要多次请教，这样才能证明你不是一时冲动，而是下意识地认为他就是专家。

另外，不管对方的回答合不合你的意，你都要从中找到有价值的点，来让对方感觉到他的建议确实对你产生了启发意义。

第四是自嘲

自嘲就是直接向对方摆明，这事我不行，只有你能行。

比如自己的身高，自己的长相，自己的专业等。

你以为我学数学的数学就很厉害了吗？其实高等数学微积分啥的我也听不懂！

比如德云社的徒弟们老拿郭德纲的身高抖包袱，这也算是一种自嘲。

第五是背后夸人

我们都说不要在背后说人坏话，但是背后说人好话还是可以的。

背后说人好话，这在佛门里面叫积阴德。

如果对方听到他的同事在转述你在背后夸他，那他对你一定满满的感激与幸福感。