2021-06-26 课题-新工作

看了两周的工作机会，差不多算是拿了三个offer，其中就有一家比较心仪的公司，待遇也是很不错，很大可能会入职这家了。

因为我之前给项目经理说过，如果我要离职的话，肯定会提前给他说，所以在没有正式提离职手续前，我首先给他打了一生招呼，目的就是让他在工作安排上提前做个准备，避免后续太被动。

项目经理对我的离职，很意外，毕竟我在当前公司已经做了四年多了。他问我是为啥离职，我没有全说，只说是因为薪酬，他非得让我说个自己满意的数，因为他现在可以直接和大boss说上话，所以想试着帮我申请一下。

说心里话，我是不希望能够申请成功。因为我并不是完全因为薪酬的原因，其实还有技术成长方面的考虑，毕竟现在所接手的项目，疲于应付旧系统反馈的老问题，其他就是人员沟通上的扯皮，在我看来，技术没有提升，沟通上反而在内卷中消耗，虽然基本不加班，到点就可以走，但如此这样待下去，基本就是内耗，于长远是不利的。

项目经理还提到后面集团后面会成立新的数据公司，到后面我们这些人都会有很大的机会。这个在我看来可以说是大饼，但我同时更清醒地认识到一点，那就是无论多么好的机会，跟对人很重要，其次是做好自己更重要。因为即使是跟对了人，但自己是烂泥一块的话，谁也不能把你扶上墙。所以我肯定不能去指望一个完全没有着落的大饼，我核心关注的还应该是自己的成长。只要自己的实力上来的，那里都会有好的机会，也不会愁好的机会。

所以我离职可能会表面失去一些潜在的机会，但只要关注提升自己的实力，后面的自己也根本差不了好机会。更何况入职其他公司，关注的点很大一个方面就是技术提升，这点把握住了，已经错不了。

说心里话，我对现在的公司还是很有感情的，毕竟我在这里实现了真正的成长，并且在这里和伙伴们相处还是蛮愉快的，而且在这里受到了很多人的照顾，我很感恩这里，我知道是时候该离开了。