职场随笔118：如何规避时间管理的绊脚石（4）授权不足

在职场中，

总会有一些绊脚石，

在妨碍我们高效的使用时间。

时间管理的第四个绊脚石，

就是授权不足。

这是指无效授权或者不授权。

管理者要学会将部分工作授权出去，

如果什么事情都要亲力亲为，

那么时间当然不够用。

管理者要将自己的时间，

用在那些只能由自己来完成的工作上，

但凡某件工作，

可以委派给他人来完成，

就高效的授权出去。

授权是让工作委派出去，

并不是将责任抛出去。

所以授权并不是完全放权，

而是需要管理者把关。

如果管理者能够将授权工作做好，

时间管理就会更加的高效！