当孩子不能胜任班干部的时候，你一定要支持孩子辞掉职务，为什么？

生活当中一切皆是“角色扮演”游戏，我们在这个游戏中扮演不同的角色，有的角色我们能胜任，产生正向的体验，有些角色我们无法胜任，产生挫败感。

我们正是通过在生活中待人处事，扮演不同的角色，产生着不同的动机，情绪，行为，在这些不同的角色扮演中，我们会获得正向或者负向的反馈，增强或者削弱着我们的动机情绪行为，从而我们的身心状态就会相应的产生消沉或者亢奋。

所以当我们有一些我们不能胜任的角色的时候，我们就容易退缩，挫败感，消沉，这个时候一定要及时的想办法解决，如果不及时，就会导致所有的负向行为形成习惯化的偏好，或者发展成不可控制的消沉或者亢奋，从而影响我们在其他角色的能力发挥，因为无论正向的体验和负向的体验，都在增强大脑中相应的神经回路。

哪种神经回路发展的更强壮，我们的生活就会趋向于哪个方向。

幸福还是悲伤的生活，是我们自己选择的。

所以当我们遇到不幸福的婚姻的时候，说明在这场婚姻里的角色我们无法胜任，就需要赶紧逃离，否则也会持续蔓延到工作，蔓延到自己的原生家庭里。引发各种战争。

遇到不能胜任的工作的时候，要赶紧逃离，否则会连带家庭幸福也逐步牺牲掉。

遇到不能胜任的班干部的时候，对孩子产生的挫败感，一旦神经回路强壮到一定程度，会把这种负向的体验复制到学习中运动中甚至生活的各个方面，好在当班干部这个角色不是一个时时刻刻都需要扮演的刚需，否则真的会影响到一个人的发展和成长。

这就是我由米粒儿同学感到不能胜任当班干部梳理出来的逻辑关系，基于以上的分析，我们建议米粒儿趁早推掉班干部的职责。