简书非官方茶吧简简单单总是真心理

心理专题史上最大大大大大规模招募!错过要等一万年!!

2017-09-11  本文已影响2687人  爱瑋儿
编辑  爱瑋儿

真不骗你,你们望眼欲穿的招聘启事又来了,而且这次的势头有!点!大!

心理专题是怎样一个专题?看过来!

1.、订阅量逾125万(持续上涨中),在简书多如牛毛的官方专题中排名老三;

2.、一个对鸡汤文、标题党毫不心慈手软的专题,一个对发乎于心、言之在理的文字青睐有加的专题;

3.、群友们不是心理咨询师就是心理学老师,不是心理学专业学生就是心理学爱好者。我们很高冷,恐怕是简书唯一需要门票才能加入的社群;我们很温暖,因为一朝入群、终身福利——不仅有香喷喷的每日早点和夜宵,更有令伙伴们朝思暮想、一月两次的心理互动,还有文章再次曝光上首页的每月专利!

4、都说简书太年轻,但这里可能是唯一一个主编为70后的官方专题,团队涵盖70后、80后、90后各年龄层,但我们没有代沟,只有逗比耍酷,而所有废寝忘食的努力只为让更多优质的书写被看见!

话不多说,上正餐!如果你对以下任何岗位有兴趣、有自信,我们张开双臂欢迎你:

心理专题助理副主编(3名)

1、日常审稿(分为早班0:00-12:00,中班12:00-18:00和晚班18:00-24:00,应征请注明方便时段),全年无休(被这条吓到的免入);

2、举荐优质文章和优秀作者;

3、适时参与社群活动,答疑解惑,与作者保持交流;

4、为专题建设和社群发展献计献策;

5、完成副主编交予的工作。

本岗位向心理专题副主编落日冰河子不能说芷渃蒹葭汇报

心理专题首席运营策划官(1名)

1、全面协助主编负责专题和社群的建设与日常管理;

2、活跃社群气氛,迎接新人;

3、维护社群秩序,违规监督;

4、专题线上线下活动策划、文案撰写与宣传、组织实施和评估小结;

5、查遗补漏,完成团队成员工作补位。

本岗位向心理专题主编爱瑋儿汇报

心理专题喵喵评审团成员暨月刊编辑(2名)

1、月刊征稿、宣传、审核与评选;

2、月刊编辑与发布;

3、征文活动审核评选;

4、参与专题日常排查,按需顶替副主编的审稿工作;

5、参与团队其他工作及讨论。

本岗位向心理专题首席萌萌官清心倾心汇报

以上岗位基本要求:

1、除了热爱,木有其他任何目的(想借此扬名或直升签约作者的免入);

2、有手机或iPad及足够的空暇时间(不会因埋头工作挨老板or老公/老婆or老爸老妈批);

3、客观中正,大公无私(额,这词儿好土);

4、性格开朗,自带高能,乐于沟通合作;

5、过往文章收录心理专题为主,应征助理副主编的需要有两篇以上文章被推首页;应征首席运营策划官的需要有较强的组织协调能力和文案书写能力;应征评审团的需要有一定的排版和图片制作经验。

6、心理学专业非必须,但需有心理学相关学习和实践经历。

心理群群友和推荐作者优先考虑

福利待遇:

1、没有工资,真的没有(哭晕在厕所);

2、 一帮又萌又暖的宝宝战友任你撩;

3.、收获主编的个人关注,意味着什么?你懂的!

4、主编一言不合就打赏,一高兴就做免费分享;

5、嘿,想什么呢?没了,真没了,但还有很多你想不到的,进来了才知道!

好了,严肃的说完了么么哒,有意者留言或简信至心理专题编委自荐信一封,字数形式不限,但须包含性别、年龄、职业、相关资质、应征岗位及理由等信息。

截止时间:2017年9月15日12:00

上岗培训及入职仪式:本周末

预计上岗日期:2017年9月18日

所有应征者请务必仔细阅读以下文章:

简书心理专题大揭底之一:编委内训资料公开暨详细版投稿须知

简书心理专题大揭底之二:团队职责及发展大事记

《简书心理专题精选月刊》1708|开学前,女儿陷入了一场“习得性无助”

【心理•玩卡不卡】特辑丨七夕将至,你眼里的爱情是什么模样的?

你若精彩,我必推荐——心理专题2017上半年推荐作者入选公告

想拥有一个不一样的结果,总需要有一个不一样的自己才行!

我们等着你!

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