营销新得【2.24】如何从零建立人性洞察力？

98%以上的人回忆不出每天在使用的牙刷颜色。-战狼笔记

平凡而普通的事物难以吸引眼球注意力和给予大脑皮层足够的刺激，但对生活常态的熟悉和感知度是发现异常的前提。

如何从零培养起人性洞察力？

通过训练逐步培养对常态的判断能力：留意身边所有自然事物的存在，大到整个城市的布局，小到校区车辆的车牌号码，甚至是邻居女儿头绳的颜色。事物本身意义大小并不重要，重要的是你能意识到它们的存在，以及它们是否跟眼前的一天或者大多数情况一致。

整体是细节的堆砌，细节的存在和组合决定了整体性质，对细节的观察程度直接关系到对整体的把握。一个眼神、一次皱眉、一次撇嘴都能放映出人物的内心动向，是人物内心无法掩藏的真实写照。

要抓住那些细微的关键点，就必须提升对细节的洞察力。尝试记忆每天过目的物品颜色形状、人物面庞特征、行为举止，然后在闲暇时对其一一进行回忆。练习方法并不复杂，只要你肯坚持，用不了多久，你就会经常听到“你眼力真好”和“你观察的好仔细”这样的称赞声。

行为的背后必然带有目的性，事物的普遍联系混有复杂的表象，我们需要做到的就是能够将行为与目的性正确关联起来。

上司私下约你谈话，要给你增加薪酬或者提升岗位，如果你此刻头脑里闪现的只是上司给你的恩惠，那么很可能你就被表象蒙蔽。嘉奖背后极可能关联着更多更复杂元素，如增加一倍的薪酬是要增加两倍的工作量，提升岗位的交换条件是放弃练一部分很有利润的职责等。是真恩惠还是假做情，就需要你观察公司发展状况，留意身边人事变动，对比过往惯例等因素来找到异常行为，从而做出正确判断。

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