5种最令人讨厌的沟通行为，你中了几个？
以下这五种最令人讨厌的沟通行为，你中了几个？
第一种：打断插嘴
谁会喜欢自己说话的时候被别人打断？
所以我们听别人说话的时候，不要发出声音，更不要打断别人的话。
如果认同他的观点，点头微笑就可以了。如果不认同，那就继续微笑吧。
第二种：急于回答
别人说完了，你没有总结陈述别人的观点和想法，就开始说自己的内容。
你都没有对对方表示充分的尊重，对方能听得进去你说的观点吗？
亚里士多德说：愚者告诉我他的理由，智者用我的理由说服我。
急于回答的人就是那个愚者，我们不要急于告诉别人我们的观点。
聪明的做法是先认同对方的观点，然后用他们的观点引出我们的观点，说明大家的方向是一致的，是利益共同体，这样沟通最有效。
第三种：鸡同鸭讲
有些人在听别人说话的时候，不专注听别人说话的内容，轮到他说的时候，讲的内容，跟别人的话题一点关系都没有，严重跑题。
这种人需要练习聆听的能力，也需要练习一下专注力。
如果一直是这样，一直以自我为中心，而不是以对方为中心，永远就是一个不受欢迎的人。
第四种：自以为是地发表评论
有些人是天生的评论家，特别自以为是。
别人说完了之后，他就习惯性地根据自己过往的经验，甚至是根据自己的偏见去给别人下断论、贴标签。
未经他人苦，莫劝他人善。
你没有类似的体验和经历，也没有调研，也没有充分了解对方的背景，所说的评论都是妄语。
第五种：低头玩手机。
你要知道跟人聊天，最忌讳的就是对牛弹琴。
对方说的全力以赴，兴趣正浓，到你这儿一点反应都没有，一直低头玩手机。
你连正眼都不看对方一眼，对方能开心吗？
所以人与人之间，有时候差的只是一个态度和一句正面反馈的话。
朋友们，5种最令人讨厌的沟通行为，你中了几个？
反思一下我自己，我中了第一个。
如果是一个逻辑清楚、有趣有料的人在讲话，我就有兴趣认真倾听；如果是一个啰嗦的、逻辑混乱、言之无物的人在讲，我真是耐不下性子去听，简直就是在谋杀生命。
我会控制不住地打断他，用提问得到我想要的信息，得罪就得罪了，不要再见了。
所以啊，我还需要修练......
谢谢你，看到这里！我很感动！
我是许捷，一位70后，曾经的500强外企高管，职场打拼20多年，终因太过强势、不会沟通而被踢出局。花了三年时间才想明白，问题出在自己身上。2020年开始研究沟通技巧和沟通话术，同时也开始写作，把自己的经验和收获记录下来，分享给更多的人，让他们不再因为不会沟通而职场受挫、家庭关系紧张。
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