你领导的团队起来越好吗

当你领导别人时，工作一段时间后，在你领导下的团队，变得越来越好吗？

在《领导力21法则》一书中，作者说，若你有好的品格，别人愿意与你同行， 旅途越长，情况就会越好。

倘若你的人品有问题，旅途越长，情况就会变得越糟糕。因为愿意和自己信任的人在一起。

为了让你有更好的品格，你可以做的是：

第一， 要知道，品格彰显一贯性。对那些没有坚强品格的人抱以期望，因为他们的表现常常发生改变。有人说, 若你只能在自己感觉良好的日子里工作，那么你的一生中就做不了什么大事。”

如果你的下属们不知道可以从你那里指望些什么，那么到了一定时候，他们就不会寻求你的领导了。

第二， 品格是信任的根基，信任是领导力的根基。品格始终如一的典型代表人，一个进入我脑海的就是比利・格拉厄姆。不论信仰何种宗教，每个人都信任他。

有的人，在半个多世纪里一直是具有崇高品质的榜样。他每天都实践着自己的价值观，从不会许下一个自己不会遵守的诺言。他竭尽全力体现出正直高尚的品格。