刘润五商第二季第47周：公司治理（2）
2018-09-07 本文已影响346人
陌上花开wen
掌握万事万物背后的规则，才能随心所欲不逾矩，自律方能自由。
刘润五商第二季第47周：公司治理（2）
刘润五商第二季第47周：公司治理（2）
231 九条生命线
CEO以下叫管理（management），CEO以上叫治理（governance）。增资扩股、更改主营业务等重大问题，是CEO以上，也就是股东才能做的“治理”决定。根据法律法规赋予股东的权力，根据股权大小不同，有9条明显的分割线，这就是著名的“九条生命线”。
刘润五商第二季第47周：公司治理（2）
232 公司控制权
为了避免重蹈创始人被赶出公司的覆辙，需要把投票权从股权中提取出来、集中起来。钱我带你分，但是怎么干，必须听我的。牢牢掌握“公司控制权”。
刘润五商第二季第47周：公司治理（2）
233 散伙协议
“散伙协议”的本质，其实就是一份“合伙协议”，让合伙人反思关于散伙的共同价值观和规则，并全力以赴地为公司创造价值，正所谓“向死而生”。
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234 治理结构
保护投资人利益，需要一系列制度设计。绝对权力加上制约，才能获得均衡。
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235 看比赛
本周“看比赛”，用“人口抚养比”和“语义效应”，分析了“生育基金”这一热点话题。
刘润五商第二季第47周：公司治理（2）
刘润五商第二季第47周：公司治理（2）
教师节快到了，祝所有的课堂教学相长，学知识，学技能，学理念，循序渐进，生生不息！
刘润五商第二季第47周：公司治理（2）
