即时回报模型：吃了胡萝卜，马上吃甜点

先吃胡萝卜，再吃甜点。

这是查理芒格喜欢提到祖母的规矩。

查理认为，运用这个规则可以成功地控制自己的行为。即使，你使用的甜点（奖励品）是你已经拥有的。

在商界精英管理人员采用一种有效的工作策略。他们每天强迫自己先吃胡萝卜，即先完成那些不喜欢但十分必要的任务；再吃甜点，即处理那些他们喜欢的任务。

这样的做法，可以极大地推动自己完成那些重要的事项。

为什么呢？

这其中的原理是：来源于激励机制的超级威力。

各种形式的奖励可以有效地激励人们采取行动。其中，即时奖励在改变和延续行为方面远比延后的回报更有效。

根据即时回报的原理，我把祖母的规矩改成：吃完胡萝卜，马上吃甜点。

在承诺在胡萝卜后面即时地奖励甜点，可以非常有效地督促孩子们吃掉胡萝卜。这就是即时奖励的威力。

启示：在教育中可以更多地应用即时奖励。孩子是非理性的，延迟回报对他们的吸引力没有那么大。

那么，我们可以怎样利用即时奖励呢？

比如，在一项数学作业任务之后，即时的批改，即时反馈完成情况，并实行有针对性的奖励。比如，完成奖励1颗豆；完成优秀奖励5颗豆；豆子登记下来，兑换孩子喜欢的东西。

我今天的做法是，多多做完数学作业，我马上批改。优秀的作业分享给爸爸。爸爸会在微信里语音表扬多多，多多听了爸爸的表扬高兴得转圈圈。

其实，最好的回报是学习本身。

套用多多的话: 我什么奖励都不要，我只要拿到100分就是对自己最大的奖励了。

哈，这样有点学霸的苗头，热爱学习本身，才是学习的最高境界。