（五十一）五年计划会很遥远吗?

2022年12月27日    星期二   西安

要敢想，才能实现！五年的目标倒推最近需要做哪些事情才能达成？

2017年  清单阶段-计划

2018年  找目标  去做  早起的习惯

2019年   一年的目标，不是很清晰（要做的事情特别多，重要性在哪里） 100篇文章的习惯

2020年   找重点，重要的是什么，进行排列，但是在进步

2021年  找到目标是关键，行动力会更强！执行力不够，是没有及时复盘：

要想做好时间管理：

一、目标是核心（面也可以、点也可以）目标不是特别清晰的时候可以从一个点开始，每一年一个小点   时间管理角色管理；

二、复盘也很关键

目标进行分类：五大类

（九宫格）要实现目标在事业上、财务上、个人成长上 

人生管理：四大类  时间管理、认知管理、关系管理、商业管理

你的人生管理分为几大类？

如何拆解目标？ 拆解成可以执行的计划

早起：必须经历的几个阶段

 五件套：早冥读写跑

执行力：源源不断的执行力---目标清晰--不断复盘--效率提升！

把控时间：把每天的目标具体化！是否有截止日期？预期的时间多久？实际花了多少时间？要做记录！

书写-回看-检查-复盘-总结-调整

焦虑感：有目标，只要有完成，就已经算是进步！就会离目标越来越近！

实操部分：

工具： 是服务我们的

      赢效率手册：所有的计划（年计划、月计划、周计划、日计划，以及计划的完成度）

      印象笔记： 每天写的东西（日复盘总结）

流程：

      赢效率手册   年度目标、可视化表格--监控时间

      最重要的三件事情

 左边计划：衡量做这件事情大概需要的时间

 右边实际：实际在该时间段做的事情

一定要配合总结！一定要总结！日反思、周反思、月总结！

巨巨老师的分享，让我对计划和复盘有了新的认识，赢效率手册从2019年开始有使用，但这四年下来并不是很好，希望23年有新的突破，加油！