禾城农商银行“青年员工成长计划”(第2期)

培训心得

2017-07-14  本文已影响14人  猫小詸

        进单位六年了,大大小小的培训也参加了不少,但这次的培训却是历时最长的,内容也是最丰富的。

        2017年七月的第一个周末加上周五一天,在禾城农商银行的大会议室里,聚集了一群8090后的小伙伴,组成了一个青年员工成长培训2班,所有人都充满热情的开始了自己的新一次培训。康老的课堂让我重新认识了我们农信系统,禾城农商银行有现在离不开过去老员工的努力,也离不开现在员工的拼搏,我看到大家都十分认真的在倾听康老给我们讲过去的事情,对我自己来说我真的觉得身为禾行人感到自豪。后来,在谈到优秀员工的十大修炼与感恩责任时,每当老师问一个关于修炼自己的问题时我都会想想自己,想自己在工作时是不是带有这些比如积极,有激情等等的修炼,是不是怀有这样的心在上班,对比之下我也找到了自己的一些问题,在以后的工作中我肯定会带着问题去提高自己,对我真的很有帮助。以前我自己在要做一件事情我只知道埋头苦做,从来不会为做这些事情还制定一个什么计划,但学了易仁老师的课以后我觉得我该改变自己,改变自己的学习方法,以高效率面对未来的生活与工作。

          第一次三天的培训结束了,我受益颇多,相信未来的课程会更有利于我们的工作与自我成长。

                                                                  一组:胡佳丽

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