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得到福利:马伯庸独家神作

2016-12-14  本文已影响414人  勇哥在进化

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题记:本篇文章是12月13日晚上观看罗辑思维公司在得到APP上召开的周度例会后,有感而发所写内容,里面涉及到创业企业的管理、文化建设,还有关于内容付费、知识变现等高能的内容哈。

一、董事长罗胖开场

1.重申为什么要公开公司周度例会

邓巴定律:也叫150人定律,该定律根据猿猴的智力与社交网络推断出:人类智力将允许人类拥有稳定社交网络的人数是148人,四舍五入大约是150人。

二、CEO脱不花汇报工作

1. 运营数据

2. 工作汇报

我的感悟:
创业层面:一个企业处理危机的态度可以看到这个企业的文化和基因,罗辑思维感于向用户坦诚自己的错误和失误并且从组织层面检讨错误,倡导员工挺身而出。这是值得敬佩的一家企业;
个人层面:我能不能做到脱不花说的这种,在关键时候可以挺身而出挑起大梁,化解公司的危机,处理紧急的事情,那怕我的职位和权利并不够,但是我可以尽力把大家的力量集中起来,解决紧急的问题。

三、产品经理快刀青衣汇报工作

由于每次快刀出来都会向用户道歉,已经升职成为罗辑思维的CDO,首席道歉官,好有爱的企业。

1. 马伯庸事件的道歉

2. 下一个版本要做的事情

四、罗胖总结公司工作

1. 警惕与反思:公司有人不看文章就转发脱不花的文章

2. 越位工作,挺胸而出的企业文化塑造

五、罗胖讲知识服务的风口

1. 并不存在所谓内容付费的风口,真正的风口是:知识服务

2. 这个时代的真正的机会是服务。

基于知识的服务业,终于出现了!那就是得到APP。

知识服务定义:针对特定用户的可持续的可交付的解决方案。

关键字一:什么叫解决方案

关键字二:什么叫做可交付

可交付就是把知识送到位,类似于送外卖。

  1. 热乎的,新鲜的
  2. 方便吃,方便吐核吐骨头
  3. 汤汁淋漓不方便
  4. 送到快
  5. 价格降低下来
  1. 今天的曲子是勃拉姆斯创作生涯的倒数第三首曲子,正是他艺术巅峰的时刻,就像当年金庸最后一本书写《鹿鼎记》,这个时候的艺术家是他们人生最精彩的时候。
  2. 这首曲子写在勃拉姆斯的师母克拉拉去世之后写的,勃拉姆斯终生爱着她的师母,大家可以感受下勃拉姆斯的曲子中体现了什么哀愁,表现到了什么程度。
  3. 德国的音乐三壁之一:另外两个是巴赫和贝多芬。

服务就是要眉飞色舞,掏心掏肺,确保抵达。知识服务提供的是交付后的价值。

关键字三:什么是可持续

关键字四:针对特定用户

我的感悟:

  1. 知识服务创业,产品为王的时代已经过去,核心是给用户提供解决方案,提供知识方面全方位的知识获取和消化和吸收的贴心服务和解决方案。
  2. 知识服务创业,要做就做某一个领域的专业人士,顶尖的专业人士;要做头部内容,我们的地板就是别人的天花板。
  3. 知识服务创业,要做就要做可交付的产品,要让知识和服务最终送达到用户手里,让用户切切实实得到好东西。
  4. 知识服务创业,要找到并筛选出来有意识有意愿为知识的付费的用户,从多个维度服务好他们,这样产品才足够。
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