小太阳730早训制度

早训的目的：

1、培养小太阳讲师，建立小太阳讲师团队

2、建立小太阳新人培养机制，搭建新人成长平台，以落地为目标，提高新人成材率

3、打造早训品牌产品

早训时间：

1、早训：每周一～周五，早7:30～8:30（最晚7:40开始）

2、复盘及计划：每月一次，与专题会同一天

早训形式：

1、早训：线下+线上（腾讯会议或一直播），讲师串讲+落地方法+参与者反馈

2、文件存储：企业微信或百度云盘，未来打造知识星球品牌产品

早训要求：

1、押金：小太阳300元/人；其他人500元/人。缴纳早训押金后进入早训群，参与早训课程

2、必备：每人制作个人宣传海报

3、打卡：每星期至少参加1次线下早训，复盘会议不计入打卡

4、输出：按要求提交每个主题的逐字稿，并提交至早训群。每月至少完成4篇逐字稿

5、反馈：当天参加培训的人员，按照要求现场给予反馈

早训反馈原则：

1、从两个角度给予反馈，一是讲师成长的角度，二是新人角度

2、反馈内容包括：一、讲师哪里讲的好；二、如果是我来讲，哪里我会讲得不一样

3、反馈时间充足：早训结束前10分钟

复盘计划会沟通原则：

1、积极正面，先点赞

2、带着建设性意见和建议给予改进建议

3、本着共建原则，主动承担工作和任务替代指派方式

4、所有工作任务，培训负责人兜底

押金返还机制：

满足打卡要求的（每周1次线下参与），一轮完整培训，且当月提交至少4篇逐字稿，本轮培训结束后退还300元押金；不满足打卡要求的，押金不退，计入团队活动经费及讲师早餐补助

生效：

小太阳730早训制度从2022年3月1日起生效