今日记录

优秀人才的目标感一定是强的，这个目标可能是公司给你的，也可能是你自己给自己的。但你一定要有目标，没有目标的努力，都是假勤奋。

你的年度、季度、月度的目标是什么？你想要达成什么样的业务结果？当你有了目标，就不会迷失方向。

目标性，是一种自内而外的感知，是对自我的唤醒，对自我的驱动。