如何获得双倍薪酬—问题总结

关键的时刻不掉链子，勇于承担责任展现自己。

统筹方法：利用必须任务时间的空隙完成其他任务。提升时间效率

选择的标准又增加了一条：是否有成长。

时间是线性的，原则上你只可以串联，见血封喉。你的时间只能作用于一件事情

拒绝很多无意义的活动原则上也是提高你的利用率。

不同的人物设定（屁股的位置）决定了一个人的行为目的，做出来的选择也是不一样的。

以成长为目的的视角，工作就教育，老板为员工支付了学费。

串联和并联的更重要的意义是视角上的。真正的集中注意力才有产出。

把有限的注意力创造出多种意义。

不同的视角，他的目的是不一样的。在工作上转换视角可以提高你解决问题的能力。寻找交叉点实现共赢！

多想一步，就像数学里面的平方数加一位，其差距可想而知。

选择的标准导向：“什么最重要”最重要是的能不能更好更快的成长。

不做不必要的解释，解释能解决问题倒还好。不能解决问题解释的越多误会反倒会增多。

认真和谨慎都是必须的，严格要求自己才能走向胜利。