达克效应

“达克效应”的定义是：能力越低的人，越容易产生对自己过高的评价，至少会把自己的能力评价在平均水平以上；而能力较高的人，则会倾向于低估自己的能力。

你是不是也觉得自己比你的上级更优秀呢？甚至觉得就是和上级的上级相比，你也不差呢？如果你的感觉真是如此，这节课我劝你多听几遍，特别是要好好琢磨琢磨后面的案例，真正搞懂其中的道理，因为你的自视甚高有可能就属于达克效应。

每个人在自己相对比较低能的领域里，对别人的真正能力是缺少信息的，因为你能力低，你就不容易了解比你能力高的人，所以很多别人厉害的地方你也认识不到，而且进行评价时，最容易唤起的往往是你的长项，而你去比较的是别人的短项，这么一比就容易比出自信。